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Aide soignant (H/F) - CSGP - CDI
Etablissements Sainte Marie Aveyron —Rodez (12)
- 2 149,76 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
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Aide soignant H/F
EHPAD SAINT CYRICE —Rodez (12)
- Disponible le week-end
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 12 jours
Aide soignant de nuit H/F - CDI
EHPAD SAINTE MARTHE —Rodez (12)
- À partir de 2 155,04 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 11 jours
Aide-Soignant (H/F)
OXYGENE INTERIM TARBES —Rodez (12)
- De 12,31 € à 13,00 € de l’heure
Aide soignant H/F
EHPAD SAINT JOSEPH —Marcillac-Vallon (12)
- De 2 000 € à 2 700 € par mois
- Temps partiel
- En présentiel
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il y a 11 jours
Aide soignant saisonnier H/F
EHPAD REPOS ET SANTE —Rodez (12)
- De 1 824,00 € à 2 246,94 € par mois
- Saisonnier
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 5 jours
Aide soignant de nuit H/F
EHPAD SAINT CYRICE —Rodez (12)
- Travail de nuit
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 12 jours
Aide soignante de nuit H/F
EHPAD La Résidence du Lac —Pont-de-Salars (12)
- Jusqu’à 30 000 € par an
- Temps plein
- Aide à la personne
- En présentiel
- Compétences en communication
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il y a 3 jours
Aide-soignant en gériatrie H/F en CDD
EHPAD SAINT DOMINIQUE —Gramond (12)
- À partir de 2 560 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 8 jours
AIDE SOIGNANT F/H
RESSOURCES MEDICALES - Narbonne —Rodez (12)
- Temps plein
- Compétences en communication
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Aide Soignant h/f
ADEL Intérim —Marcillac-Vallon (12)
- 12,32 € de l’heure
AIDE SOIGNANT JOUR 80 % (H/F) - CDD
Etablissements Sainte Marie Aveyron —Rignac (12)
- De 1 870,00 € à 2 142,60 € par mois
- Temps partiel
- Niveau Bac
- Bureautique
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Etablissements Sainte Marie Aveyron —Rodez (12)
Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et…
2 149,76 € par mois
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Aide soignant H/F
SSIAD de Sévérac le Château —Sévérac-le-Château (12)
Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
De 1 752,92 € à 2 582,21 € par mois
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il y a 9 jours

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Aide soignant (H/F) - CSGP - CDI

Etablissements Sainte Marie Aveyron
Rodez (12)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 149,76 € par mois

Avantages

Compte épargne-temps
RTT

Qualifications

Niveau Bac
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)

Description complète du poste

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :

Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.

Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie).

Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.

Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.

VOS MISSIONS

Collaboration à la PEC de la personne hospitalisée lors de l’entrée, du séjour et de la sortie du patient.
Participation à la mise en place, au suivi du projet thérapeutique opérationnel du patient ainsi qu’à son projet de soins personnalisé (PSP).
Planification et organisation de son temps de travail dans le cadre d’une dynamique d’équipe interprofessionnelle
Information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Soins d’hygiène, et de confort à la personne.
Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits.
Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne hospitalisée, constantes, évaluation de la douleur, poids, taille...
Saisie des différentes commandes et traçabilité (repas, linge…).
Aide, soutien psychologique au patient et à la famille.
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (surveillance et aide au repas, aide à la toilette...) et aux activités à visée thérapeutique telles que la musicothérapie, les ateliers mémoire, ateliers culinaires… en lien avec la pathologie et l’autonomie du patient.
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Accompagnements des patients (rdv spécialistes, accueil et mutation de patients…).
Accueil et encadrement des stagiaires AS en formation dans l’unité.
Suppléance si nécessaire de l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités.
Détermination de son projet professionnel en cohérence avec la politique de l’établissement.
Participation à des actions de formation en lien avec le projet de l’unité.
Participation à la démarche qualité et à la politique de santé et sécurité des soins menée sur l’établissement

VOTRE PROFIL

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Compétences et ressources :

· Qualités relationnelles

Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles.
Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance.
Aptitude à travailler en équipe.
Sens de la méthode et de l’organisation.
Sens des responsabilités et prise d’initiative.
Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe.

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : CDI

Salaire : Rémunération : 2.149,76€ selon Convention collective nationale 31/10/1951 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

Avantages

Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Compte épargne temps
21 RTT
Prévoyance
Epargne retraite
Restauration d’entreprise
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)

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