ESSMS : Établissement Service Social ou Médico-Social
Domaine : Autonomie - Handicap
Pôle : Pôle solidarités humaines
Direction : Direction de l-Autonomie / MDPH
Cadre d'emploi de référence
- Catégorie B de la filière administrative
Cadre d'emploi d'accès
- Catégorie C et B de la filière administrative
Positionnement hiérarchique
- Sous l'autorité du Chef de service
Résidence administrative/Territoire
Domaine d'activité
Missions
Suivi des projets de création, d’extension ou de modernisation des établissements
- Participe aux visites de conformité avant l’ouverture des établissements et services, rédaction du rapport correspondant
- Analyse des projets en termes qualitatif et financier pour autorisation, étude des plans pluriannuels d’investissements (PPI), plans globaux de financement pluriannuel (PGFP) des établissements
Suivi qualité du service rendu par les établissements aux usagers
- Peut être associé à l’analyse des évaluations réglementaires
- Participe au suivi des CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens)
- Participe aux missions d’inspections et de contrôles sur site et sur pièces
Tarification et contrôle budgétaire des établissements et services
- Participe au suivi des CPOM tant sur les aspects budgétaires et financiers que qualitatifs
- Analyse les écarts constatés entre les prévisions et la réalisation des dépenses et des recettes
- Réalise la campagne tarifaire annuelle (prix de journée ou dotation) des établissements et lieux de vie du secteur de l’autonomie
Diverses tâches administratives
- Mise à jour et contrôle des données
- Réalise diverses tâches administratives (traitement du courrier, mail, archivage)
- Suit les différentes pièces administratives (arrêtés, autorisation dérogation par exemple)
- Prépare des notes de synthèse, de présentation des établissements ou lieux de vie
- Elabore et suit les statistiques en matière budgétaire ou d’activité
Compétences et aptitudes
Compétences métier
- Avoir de bonnes aptitudes aux relations humaines, d’écoute avec le public et les différents partenaires
- Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- Connaissance des outils, supports et méthodologies du domaine
- Connaissance du contexte règlementaire et du cadre applicable aux ESSMS sur tous les volets (CASF) ou être en capacité de les acquérir
Aptitudes requises
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Aptitudes relationnelles : écoute, communication, médiation
- Curiosité intellectuelle et aptitude à la recherche d’informations technique et/ou réglementaire
Conditions d'exercice
Contexte du poste/contraintes
- Déplacements fréquents sur le terrain
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des directions et services du pôle et de la collectivité
- Poste éligible au télétravail
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Démarche de conseil/protection des agents
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Prime de fin d’année
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Congés supplémentaires
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Chèques vacances/loisirs
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Prise en charge Mutuelle
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Garde enfants
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Amicale du personnel
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Avancement de carrière/promotion
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CPF-compte personnel de formation avantageux
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Prise en charge frais déplacement formation
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Abonnement COS ou CAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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Autorisations spéciales d’absence
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RIFSEEP
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Gratification pour les médailles du travail
Découvrez notre territoire en vidéo : ... espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
- Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
- La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
- Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
- Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
- Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
- Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
- Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
- Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
- Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants
