En intégrant Limagrain Ingredients, vous rejoignez une structure solide, où la proximité et la convivialité font la différence, où la sécurité et l’humain sont au cœur des priorités.
Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant intégrant une politique de rémunération attractive incluant :
- Un salaire fixe structuré selon les responsabilités et les niveaux de poste.
- Un 13ème mois, garantissant une meilleure visibilité et stabilité financière.
- Des dispositifs de reconnaissance comme une prime sur objectifs annuelle ainsi qu’un intéressement
- Une protection sociale complète incluant mutuelle familiale, prévoyance et retraite complémentaire.
S’y ajoutent :
- La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- Un forfait de 214 jours travaillés par an, ouvrant droit à des jours de RTT.
- Un accès à la plateforme de financement participatif TeamStarter qui permet à chaque salarié de proposer des projets d’amélioration de la qualité de vie au travail.
Cette politique reflète notre engagement à offrir un cadre de travail attractif et participe pleinement à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous vous proposons également un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour accompagner votre développement professionnel.
Enfin, intégrer Limagrain Ingredients, c’est rejoindre un groupe international offrant de réelles perspectives de carrière, en France comme à l’étranger. C’est aussi évoluer dans un environnement où chaque voix compte. Nous mettons un point d’honneur à valoriser la diversité sous toutes ses formes et à créer une culture d’entreprise inclusive, où chacun se sent reconnu et respecté.
