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Responsable ressources humaines magasin H/F - Rennes Betton
Leroy Merlin France —Betton (35)
- De 41 000 € à 50 000 € par an
- Service client
- Ressources humaines
- Prise en charge du transport quotidien
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Chargé(e) de recrutement et de planification Bretagne H/F
Districom Sales and Marketing —Rennes (35)
- 2 200 € par mois
- Bureautique
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Chargé de recrutement (H/F)
Samsic RH —Cesson-Sévigné (35)
- Temps plein
- Recrutement
- Sens de l'organisation
Chargé(e) de recrutement – Rennes BTP H/F
Talent CRIT —Rennes (35)
- De 23 400 € à 26 000 € par an
- Expérience administrative
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il y a 9 jours
Chargé de développement RH (F/H/X)
ORLIMAN —Rennes (35)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Niveau Licence
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il y a 1 jour
Chargé(e) de développement RH H/F
CAF D'ILLE-ET-VILAINE —Rennes (35)
- À partir de 30 894 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
il y a 1 jour
Chargé de développement et de recrutement H/F
Groupe Néo 56 —Rennes (35)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps partiel
- Vente
- Service client
- Master
- Travail à domicile occasionnel
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Chargé de recrutement confirmé Région Ouest- secteur BTP H/F
Groupe NGE —Rennes (35)
- De 37 000 € à 40 000 € par an
- Master
- Niveau Licence
- Marketing
Chargé(e) de Recrutement (H/F) - Rennes
MindSearch —Rennes (35)
- De 2 400 € à 3 000 € par mois
- Recrutement
- Niveau Bac +2
il y a 10 jours
DIRECTEUR/DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Groupe COBREDIA —Rennes (35)
- Temps plein
- Master
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Gestionnaire RH chargé(e) de la gestion des agents non titulaires (H/F)
Secrétariat général commun départemental d'Ille-et-Vilaine —Rennes (35)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Ressources humaines
- Bureautique
- En présentiel
- Horaires flexibles
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il y a 13 jours
Chargé.e de recrutement et d'accompagnement H/F
Groupe Néo 56 —Rennes (35)
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps partiel
- Service client
- Microsoft Office
- Master
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Assistant Région - Ressources Humaines H/F
SERIS SECURITY —Guichen (35)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Télétravail
- Compétences rédactionnelles
- Horaires flexibles
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il y a 2 jours
Alternance Chargé de recrutement F/H
Orange SA —Cesson-Sévigné (35)
- Master
Chargé(e) de recrutement H/F
Kangourou Kids —Rennes (35)
- De 2 100 € à 2 200 € par mois
- Garde d'enfants
- Niveau Bac +2
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il y a 3 jours
Chargé de Recrutement F/H
Groupe Interaction —Rennes (35)
- De 24 000 € à 26 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Chargé de recrutement (H/F)
Convivio —Bédée (35)
- Niveau Licence
- Commerce
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il y a 14 jours
Chargé(e) de développement RH F/H
CAF d'Ille et Vilaine —Rennes (35)
- De 2 206 € à 2 320 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
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il y a 1 jour
Chargé de Recrutement (H/F)
ALTEN —Rennes (35)
- Temps plein
- Master
- Recrutement
- Sens de l'organisation
- Tarifs préférentiels
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Chargé(e) de recrutement – Châteaubourg H/F
Talent CRIT —Châteaubourg (35)
- De 23 400 € à 26 000 € par an
- Expérience administrative
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il y a 9 jours

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Responsable ressources humaines magasin H/F - Rennes Betton

Leroy Merlin France -
Betton (35)

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Détails de l'emploi

De 41 000 € à 50 000 € par an

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Participation
Intéressement

Qualifications

Service client
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines

Description complète du poste

Un poste pour celles et ceux qui aiment les gens autant que le terrain.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous animez l’engagement et l’épanouissement professionnel de l’ensemble des collaborateurs de votre site.

Votre futur métier :

Votre mission s’exerce dans un magasin Leroy Merlin, et vous faites partie de son Comité de Direction. Vous travaillez en binôme avec la Direction du Magasin sur la globalité du périmètre RH : de la gestion administrative au déploiement des projets, en passant par l’accompagnement des équipes et le développement des compétences.

Comment ? En garantissant la mise en œuvre de la politique RH et la culture Leroy Merlin au sein de l’ensemble des équipes du magasin.

En véritable Business Partner des membres du Comité de Direction, vous les conseillez dans leur organisation, dans le développement des compétences de leurs collaborateurs comme dans celui de leurs propres compétences managériales.

Vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.

Enfin, vous organisez des actions de recrutement et d’intégration régulières et suivies, sur l’ensemble des métiers du magasin.

Votre profil :

Vous avez une expérience en gestion des ressources humaines,
Vous avez une grande intelligence de situation, et savez vous adapter à votre interlocuteur,
Vous possédez les qualités que nécessite cette mission, en l’occurrence l’écoute et l’empathie, et vous savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs,
Vous savez prendre de la hauteur et sortir du quotidien pour préparer l’avenir sereinement,
Vous êtes à l’aise pour adopter un rôle de conseil auprès de managers, et savez construire des solutions adaptées aux exigences du métier,
Vous aimez les gens, le terrain, la polyvalence, les imprévus, les clients, la vie !

Leroy Merlin s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.

Comment réussir sur ce poste :

En ayant un vrai intérêt pour le métier, et en vous intéressant à tout ce qui se passe dans le magasin,
En mettant l’accent sur l’humain, la qualité de vie, la formation et la communication auprès des équipes,
En adoptant des démarches proactives dans la gestion des compétences, pour accompagner les évolutions des métiers, des équipes, et préparer l’avenir !

Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :

Ne pas gérer l’imprévu. Les interactions avec les collaborateurs peuvent en effet arriver à n’importe quel moment.
Ne pas considérer le recrutement comme un fil rouge régulier.
Penser que c’est un poste RH de bureau : la priorité au terrain !

Ce que vous retirerez de ce métier ?

Le plaisir de pouvoir innover et d’essayer beaucoup choses.

Celui d’ouvrir la porte du magasin aux personnes qui partagent nos valeurs et notre passion.

Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble : on partage, on se réjouit, on s’entraide, on se montre tel qu’on est. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

Et si on regarde plus loin ?

Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez changer de périmètre métier au sein d’un comité de direction de magasin (par exemple, évoluer vers une mission de Manager Commerce, ou Manager Service et relation client).

Vous pourrez aussi évoluer au sein de la fonction RH, et accéder à un poste de Responsable RH au niveau régional ou rejoindre les équipes du Siège.

Faites valoir votre potentiel et écrivez avec nous la suite de l’histoire !

Rémunération et avantages

Un salaire fixe entre 41.000€ et 50.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise

Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)

Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur)

15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Cadre et conditions de travail

Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine

Possibilité d’allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires.

Process de recrutement

Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 3 entretiens :

Avec un recruteur
Avec votre futur manager (La Directrice/teur du magasin)
Avec la/le Responsable RH région

Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l’aise pour nous en faire part.

Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez !

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responsable recrutement emplois - rennes, a2

Responsable ressources humaines magasin H/F - Rennes Betton

Chargé(e) de recrutement et de planification Bretagne H/F

Chargé de recrutement (H/F)

Chargé(e) de recrutement – Rennes BTP H/F

Chargé de développement RH (F/H/X)

Chargé(e) de développement RH H/F

Chargé de développement et de recrutement H/F

Chargé de recrutement confirmé Région Ouest- secteur BTP H/F

Chargé(e) de Recrutement (H/F) - Rennes

DIRECTEUR/DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Gestionnaire RH chargé(e) de la gestion des agents non titulaires (H/F)

Chargé.e de recrutement et d'accompagnement H/F

Assistant Région - Ressources Humaines H/F

Alternance Chargé de recrutement F/H

Chargé(e) de recrutement H/F

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Chargé(e) de recrutement – Châteaubourg H/F

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