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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Expérience administrative
Encaissement
Bureautique
Gestion administrative

Description complète du poste

Détails de l'offre

Au sein de la direction des Sports, vous participez au quotidien à la qualité de service proposée aux utilisateurs de l’Intertennis. Vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipement sportif en assurant l’accueil des usagers, la gestion de la caisse ainsi que l’entretien des locaux et des surfaces de jeux.

Missions

Accueil physique et téléphonique des usagers
Contrôle de l’accès à l’établissement sportif et du respect du règlement de l’équipement
Gestion des plannings d’occupation des courts
Tenue de caisse, facturation et gestion des fonds
Entretien des locaux et des surfaces de jeux
Suivi des stocks de fournitures, de produits d’entretien et de matériels sportifs

Profil recherché

Titulaire de la fonction publique territoriale (filière technique) du cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux ou lauréat.e de concours, vous disposez de compétences en gestion administrative, maîtrisez les outils bureautiques courants et détenez une expérience avérée en tenue de caisse et en facturation.

Sensible à la qualité du service rendu aux usagers, vous savez faire preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie et de maîtrise dans la gestion des situations conflictuelles.

Organisé.e, rigoureux.se et méthodique, vous savez appliquer les procédures mises en place afin d’assurer l’entretien des locaux et des surfaces de jeux en utilisant le matériel adapté, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Autonome et responsable, vous appréciez la polyvalence et le travail au sein d’un équipement sportif accueillant du public.

Informations complémentaires

Poste à temps complet, avec une amplitude horaire possible de 6h30 à 22h30
Travail le week-end par tour de service et certains jours fériés
Horaires susceptibles d’être modifiés selon les besoins du service
Possibilité d’intervenir dans un autre équipement de la direction des Sports pour nécessité de service
Congés : quatre semaines consécutives obligatoires en été, en juillet ou en août

Rémunération et autres avantages

Traitement indiciaire
Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
Supplément familial de traitement
Primes
Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle

Candidatures

Adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à :

Monsieur le Maire – Ville de Reims Direction des Ressources Humaines CS 80036 – 51722 REIMS Cedex

Délai de recevabilité : 31/08/2026

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