15 meilleures offres (responsable du service de prévention des risques h/f, reims, ge) (à pourvoir)

Responsable du service de prévention des risques H/F
UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE —Reims (51)
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
Responsable QSE Industrie H/F
MECA INDUSTRIES —Reims (51)
- De 35 000 € à 42 000 € par an
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Responsable du service sécurité incendie - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- De 2 300 € à 3 200 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
Alternance - Animateur Sécurité, Environnement H/F
Moët Hennessy —Reims (51)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Esprit d'analyse
Responsable de Territoire Enfance T1 F/H
Département du Val-de-Marne —Champigny (51)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Gouvernant d'étage (H/F)
HYATT CENTRIC REIMS CATHEDRALE —Reims (51)
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service client
- Anglais
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Aide Soignant(e) CDI (F/H/X)
Croix-Rouge française —Reims (51)
- De 2 231 € à 2 624 € par mois
- Temps plein
il y a 11 jours
I.d.e pôle autonomie et santé - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- Travail de nuit
- Sens de l'organisation
- Soins infirmiers
- Prise en charge du transport quotidien
Ide de jour en 12h00 ehpad - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
Psychologue clinicien.ne - Reims (51) H/F
Emeis —Reims (51)
- 2 500 € par mois
- Heures supplémentaires
- Master
- Psychologie
- Tarifs préférentiels
Infirmier(e) diplômé(e) d'état à 100% (H/F) de jour - Pôle EHPAD/USLD - H/F
Bâtiment Maison Blanche —Reims (51)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Expérience en supervision
Expert Maintenance H/F
Cristal Union —Sillery (51)
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Niveau Licence
Infirmier(e) diplômé(e) d'état à de jour pôle ehpad/usld - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Expérience en supervision
- Prise en charge du transport quotidien
Technicien de maintenance (H/F)
SUEZ —Reims (51)
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Technicien(ne) de maintenance CVC - Frigoriste F/H
VINCI Energies —Cernay-lès-Reims (51)
- Service client
- Niveau Bac
- Électricité
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Technicien(ne) de maintenance CVC - Frigoriste F/H
VINCI Energies —Cernay-lès-Reims (51)
Identifier et proposer à sa hiérarchie toute évolution favorisant l'amélioration de la performance des installations et assurer les travaux d'amélioration…
il y a 11 jours

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Responsable du service de prévention des risques H/F

UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE -
Reims (51)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Expérience en supervision

Description complète du poste

À propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.

Mission

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Responsable du service de prévention des risques (F/H).

Le responsable du service de prévention des risques joue un rôle de conseil, d’animation et d’assistance pour les questions de prévention des risques et de santé sécurité au travail. Il assure également la mission de conseiller de prévention.

Ses missions sont les suivantes :

Mission 1 : Définir la politique de prévention des risques de l’établissement

Proposer à la gouvernance de l’établissement un plan d’action de prévention des risques, s’appuyant sur les priorités ministérielles et les risques identifiés au sein de l’établissement.

Apporter tout conseil utile dans les décisions à prendre en lien avec les grands enjeux de la politique de l’établissement.

Animer les réseaux des assistants de prévention des sites et des laboratoires de l’établissement.

Assister les responsables de sécurité des sites et les encadrants dans la mise en œuvre des règles de prévention des risques à destination du public et des personnels.

Assurer une veille réglementation en matière de santé et sécurité au travail.

Mission 2 : Evaluer les risques professionnels de l’établissement

Organiser et superviser l’évaluation des risques professionnels au sein de l’établissement.

Piloter la réalisation des Documents Uniques d’Evaluation des Risques des unités de travail de l’université.

Disposer de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage et de suivi le domaine de la santé sécurité au travail.

Superviser les visites de sécurité des laboratoires, la gestion des déchets dangereux, les contrôles réglementaires.

Être en appui de la DPI pour les commissions de sécurité.

Etablir un programme annuel de prévention et en réaliser un bilan annuel.

Mission 3 : Animer et déployer les actions de formation et de sensibilisation à la sécurité

Contribuer à la sensibilisation à la sécurité des personnels par des campagnes de formation et de communication.

Proposer et mettre en œuvre une offre complète de formations à la sécurité pour répondre aux besoins de l’établissement.

Réaliser des supports de formation et poursuivre le développement d’une offre de formation sécurité par E-learning.

Mission 4 : Animer la F3SCT

Animer et assurer le bon fonctionnement de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT).

Animer les groupes de travail et comités de suivi issus de la F3SCT.

Profil

Contraintes particulières

Disponibilité, notamment lors de situations de crise
Nombreux déplacements sur les sites d’implantation de l’URCA (Reims, Troyes, Chalons en Champagne, Chaumont, Charleville-Mézières) pouvant entraîner des contraintes horaires (départs tôt, retours tardifs)
Diversité des interlocuteurs internes et externes à l’URCA (prestataires de services, fournisseurs…)

Savoirs

Connaître et mettre en œuvre la législation applicable en matière de santé et de sécurité au travail (décret 82-453, décret 2020-1437, partie IV du code du travail, règlementation de sécurité incendie des établissements recevant du public)
Connaître l’environnement universitaire, institutionnel et son évolution
Maîtriser les techniques d’encadrement

Savoir-faire

Rigueur, capacités d’organisation et de synthèse, réactivité,
Savoir travailler en autonomie
Savoir identifier les dysfonctionnements et y trouver des solutions
Sens du contact et de la communication interne et externe
Savoir former ses collaborateurs
Savoir accompagner le changement
Savoir préparer et conduire une réunion et des entretiens individuels

Savoir-être

Savoir faire preuve de disponibilité, d’écoute, de diplomatie et de discrétion
Savoir recueillir, traiter, communiquer et partager l’information
Faire preuve d’initiatives
Faire preuve de capacités d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de méthode

Type de recrutement

Poste de catégorie A ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels

CDD de 3 ans, à pourvoir au 01/09/2026

Conditions salariales

Rémunération selon expérience

Participation à la protection sociale complémentaire

Date limite de réception des candidatures : 20/06/2026

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