NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.
Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. En effet, chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions), 30 nationalités représentées parmi les 720 collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.
Fidèle à ses valeurs d’ouverture et d’engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d’accompagnement et d’aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination.
Au sein de la Direction de la Communication de NEOMA, vous accompagnez la Responsable Communication Interne dans ses missions visant à fluidifier la circulation de l’information, renforcer la culture d’entreprise et favoriser l’engagement des collaborateurs. Vous contribuez à valoriser les initiatives internes, à créer du lien entre les équipes et à améliorer la compréhension de l’organisation.
Missions principales :
Animer les canaux et outils de communication interne : rédaction et diffusion de la newsletter, mise à jour de l’intranet, gestion des contenus destinés aux écrans digitaux.
Valoriser les initiatives des collaborateurs et professeurs de l’École à travers la création de contenus variés (articles, interviews, vidéos, photos…) pour mettre en lumière leurs projets et engagements.
Participer à l’organisation d’événements et d’actions internes visant à partager l’information, fédérer les équipes et renforcer le sentiment d’appartenance.
Suivre les outils de pilotage de l’activité : mise à jour des indicateurs clés (statistiques, témoignages), suivi du plan de communication annuel et contribution au bilan des actions menées.
Prévoir quelques déplacements sur les campus de Rouen et Paris.
Formation en communication (université, école de communication, école de commerce) ou journalisme.
Compétences rédactionnelles : excellente maîtrise du français
Créativité, curiosité, esprit d’initiative
Organisation et réactivité
Aisance relationnelle, goût pour l’échange
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Poste à pourvoir sur le campus de Reims à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]
