Description du poste
En lien avec le Comité de pilotage et les autres salariés (responsable coordinatrice, assistante de direction, chargés de mission) la personne recrutée aura pour mission d’assurer la communication interne et externe de la structure.
Elle valorise l’image, les activités et les événements auprès des différents publics, en assurant la cohérence des messages et des supports de communication. Elle aura également un rôle prépondérant dans la veille documentaire et informationnelle, en lien avec les chargés de mission, identifier et sélectionner les contenus utiles, les adapter aux différents publics cibles et assurer leur valorisation et leur diffusion sur les supports de communication appropriés.
Missions
Elaboration et mise en œuvre de la communication
- Participer à la définition du plan de communication de la CARGESP
- Concevoir des actions de communication adaptés aux différents publics
- Assurer le suivi du calendrier et du budget des actions de communication
Création de contenus et supports
- Rédiger et mettre en formes des contenus (actualités, articles, newsletters, communiqués de presse, brochures, affiches, présentations...)
- Mettre en place d’un plan de diffusion
- Coordination avec prestataires extérieurs (impression, photographes...)
Communication digitale
- Gestion du site internet
- Animer et développer les réseaux sociaux de la structure (calendrier éditorial, programmation publication)
- Production de contenus adaptés aux différents canaux
Communication événementielle
- Concevoir et organiser des événements internes et externes
- Réaliser les supports de communication associés
- Assurer la promotion des évènements avant, pendant et après leur réalisation
- Participer à la coordination des différents intervenants et prestataires
Communication interne
- Contribuer à la circulation de l’information au sein de la structure
- Accompagner les différents membres de l’équipe dans leurs besoins de communication
Relations presse et partenariats
- Rédiger des communiqués et dossiers de presse
- Créer et mettre à jour les fichiers contacts médias et partenaires
- Assurer une veille documentaire
Profil recherché
- Goût pour le travail en équipe, sens du relationnel
- Grande rigueur, sens de l’organisation
- Proactivité, sens de l’initiative
- Disponibilité
- Créativité, curiosité intellectuelle
- Autonomie
Compétences
- Niveau d’étude souhaité : si possible Bac+4
Période
- Poste en CDD 6 MOIS PUIS CDI à pourvoir à partir d'octobre 2026
- Durée et horaires de travail : temps plein 35h/ semaine
- Salaire : à partir de 1800 € nets (+13ème mois) (à négocier en fonction de l’expérience professionnelle)
Lieux de la mission
- Bureaux : Reims ou Strasbourg
- Possibilité de télétravail
- Activités : Grand Est + développement sur l’ensemble du territoire
Contact et candidature
Merci de postuler uniquement par mail :
- à l’attention de Marie KLEM
- en indiquant le nom du poste dans l'objet
- en envoyant Lettre de motivation + CV au format pdf à l'adresse suivante : [email protected]
Si vous êtes passionné(e) et avez envie de relever de nouveaux challenges, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Pour plus de renseignements sur l’activité de la Cellule d’animation régionale Grand Est de Soins palliatifs http://www.soinspalliatifs-alsace.fr ou par téléphone au 03.88.25.87.20
Rémunération : 21 600,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Reims (51))
