Qui sommes-nous ?
Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », le Groupe CAPREMIB (2 sites – 150 personnes) allie un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de ses partenaires. Les compétences, les forces techniques, mais aussi la culture du savoir-être des hommes et des femmes du groupe, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition. Le groupe, innovant et en pleine croissance, met au cœur de ses préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.
Votre environnement de travail :
Dans le cadre d’une affaire industrielle de grande envergure, nous renforçons nos équipes de production au sein de notre atelier de ferraillage. Vous interviendrez sur la fabrication d'armatures acier, réalisées exclusivement à la ligatureuse.
Le poste s’inscrit dans un environnement industriel structuré, avec des méthodes claires, un accompagnement terrain et un esprit d’équipe fort.
Vos responsabilités et missions :
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Vous êtes chargé de lire et analyser des plans simples de ferraillage.
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Vous identifiez les aciers, repères et dimensions à assembler.
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Vous réalisez des armatures sans soudure, à l’aide d’une ligatureuse.
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Vous assemblez et liez es aciers conformément aux plans et aux consignes.
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Vous effectuez la manutention des armatures et des barres d’acier.
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Vous contrôlez visuellement la conformité des armatures réalisées.
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Vous respectez strictement les règles de sécurité, de qualité et le port des EPI.
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Vous signalez toute anomalie ou difficulté rencontrée.
Pourquoi pas vous ?
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Vous savez lire un plan simple ?
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Vous êtes à l’aise avec le travail manuel et la manutention ?
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Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité ?
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Vous aimez le travail en équipe et les environnements industriels ?
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Vous cherchez un poste concret, accessible et stable sur un projet d’envergure ?
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Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
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Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
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Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
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Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
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Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
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Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
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La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
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Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, cantine d’entreprise, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.
Déroulement :
- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
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Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
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Intention d’engagement.
Conseils aux candidats
Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
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N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
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Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
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- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
Partagez votre passion pour le bâtiment !
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DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
