1 meilleure offre (conseiller en insertion professionnelle, redon, a2) (à pourvoir)

CDD - 1 mois - Travailleur.euse social.e enfants confiés
Département Ille-et-Vilaine —Redon (35)
- Sens de l'organisation

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CDD - 1 mois - Travailleur.euse social.e enfants confiés

Département Ille-et-Vilaine -
Redon (35)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Permis B
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Présentation

Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnel.les du Département .
Rejoignez le Centre Départemental d'Action Sociale de Redon, en tant que travailleur social - enfants confiés, pour un remplacement d'un mois

Le CDAS de Redon est situé 9 Rue de la Gare (35600). Il est rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Redon et des Vallons-de-Vilaine.

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :

une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,

des équipes accueil, autonomie et social/insertion,

des équipes ASE et PMI.

Description du poste

Fonctions

Missions générales

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1 - Contribuer à l’élaboration du Projet pour l’Enfant, avec l’enfant, sa famille et les référents du lieu d’accueil : phase préparatoire à l’accueil et recherche du lieu d’accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire, médicale
2 - Accompagner l’enfant dans l’évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites et d’hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d’un tiers, ou le jeune majeur dans son insertion sociale et professionnelle
3 - Soutenir la prise en charge éducative de l’assistant familial et suivre le déroulement de l’accueil mis en œuvre par les établissements accueillants des enfants
4 - Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports et notes, du projet pour l’enfant et sa famille, et participer aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives
5 - Participer aux temps collectifs : temps de concertation, vie institutionnelle, partenariat

Missions spécifiques

Spécificités du poste

Mode de recrutement : contractuel CDD

- Déplacements très fréquents - la détention du permis B est obligatoire

Mobilisation et disponibilité, car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS

Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels

Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR

Liaisons fonctionnelles

Pour l’exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :

au sein du CDAS : les conseillères techniques, la psychologue, l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux, l'équipe administrative,

les services de l'Agence départementale du Pays de Redon,

la direction enfance-famille du Pôle Education égalité citoyenneté et notamment la mission assistants familiaux,

les partenaires et acteurs locaux.

L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services

Informations spécifiques offre Internet

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les diplômes demandés, soit D.E. Assistant social, D.E. Educateur spécialisé, D.E. Conseiller social en économie sociale et familiale, soit un D.E Educateur jeunes enfants.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances

Formation

Niveau de diplôme

Aptitudes requises

Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.

Capacité d’adaptation.

Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations.

Capacité à travailler en équipe.

Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.

Qualités rédactionnelles.

Expériences

Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts

Gaële GUILLOINEAU, Responsable Enfance Famille 02 22 93 66 50
Marie-Claire BONHOMME, Gestionnaire RH 02 99 02 49 30

Date de fin publication Web

31/08/2026

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