À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.
Le service équipements sportifs de la Direction Sports, Culture et Grands Évènements de Saint-Brieuc Armor Agglomération gère cinq piscines sur le territoire : les piscines Aquabaie, Aquaval et Hélène Boucher à Saint-Brieuc (ville centre) ainsi que les piscines Ophéa à Quintin et Goelys à Binic.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Agent.e d’accueil et d’entretien – Piscine de Quintin – Temps non complet (50%)
Sous la responsabilité du chef de bassin de la piscine Ophéa à Quintin, et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous représentez la qualité de service de la collectivité et l’image positive du service public, en garantissant la qualité de l’accueil et de l’établissement.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir et renseigner les usagers
Accueillir et renseigner le public sur les horaires, tarifs, activités proposées et règlement intérieur
Gérer les situations de tension ou de mécontentement avec diplomatie et sang-froid, en préservant la qualité du service public
Contrôler en continu la fréquentation maximale instantanée (FMI)
Réaliser les encaissements et la mise à jour du logiciel de caisse
Encaisser les paiements (espèces, CB, chèques, moyens dématérialisés) et assurer l’ouverture, la clôture et le contrôle rigoureux de la régie avant transmission au Trésor Public
Enregistrer les inscriptions aux activités (école de natation, aquagym, stages) et gérer les plannings de réservation via le logiciel métier
Assurer le suivi des dossiers usager·es et appliquer les règlements intérieurs et les conditions de vente
Garantir la sécurité sur le site, en lien avec l’ensemble de l’équipe
Veiller au respect des consignes de sécurité du site et à l’application du POSS, en lien avec les chef·fes de bassin)
Nettoyer et désinfecter les plages bassin, les sanitaires et les vestiaires, les vitres (sans travail en hauteur, moins de 2 m du sol)
Utiliser les équipements d’entretien et assurer l’entretien courant du matériel : mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute pression
Nettoyer et réaliser le nettoyage complet de l’équipement lors des fermetures techniques
Vous êtes à la recherche d’un poste associant le contact avec le public et l’univers sportif ? Votre profil nous intéresse !
Vous êtes avenant.e à l’oral comme à l’écrit, et allez au devant des échanges avec le public
Vous appréciez rendre service et savez apaiser les échanges tendus en apportant des solutions
Vous êtes attentif.ve à la qualité de votre travail et appliquez minutieusement les protocoles d’hygiène
Vous maîtrisez la bureautique de base et apprenez facilement l’usage de nouveaux logiciels
Vous avez le sens du service, et souhaitez vous impliquer pour l’intérêt général
Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux et votre dynamisme au travail, et avez à cœur de travailler en collectif.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire). Après 1 année réussie sur le poste, le statut de fonctionnaire vous sera accessible.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous venez en train ? La collectivité vous rembourse jusqu’à 100€ par mois sur votre abonnement.
Pour les conducteurs, la piscine dispose de places de stationnement réservées.
Lieu de travail : Piscine Ophéa à Quintin
Participation prévoyance et mutuelle labellisée
Action sociale : CNAS et amicale du personnel
Temps de travail :
Poste annualisé à temps non complet (50%)
Horaires de travail fixe : mercredi (11h15-21h15) et jeudi matin (08h00 - 12h30)
Des aménagements de plannings sont nécessaires en période de vacances scolaires, en période estivale et lors des fermetures techniques de l’établissement
1 week-end travaillé par mois : samedi (08h30 – 12h15 et 13h15-18h30) et dimanche matin (08h15 - 13h15)
Date prévisionnelle de jury : semaine 27
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 5 juin 2026, date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Brice MALMOUX, responsable de site (brice.malmoux @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa . fr)
