PRESANTRA, acteur clé de la prévention et de la santé au travail dans le Finistère, assure la surveillance de plus de 49 300 salariés employés par plus de 5 100 adhérents.
Association Loi de 1901, PRESANTRA offre aux employeurs interentreprises du Pays de Morlaix et du BTP29 sur l’ensemble du Finistère le cadre nécessaire contribuant à respecter la réglementation en matière de Santé au travail.
Notre équipe de santé au travail est constituée de médecins du travail, d’infirmiers en santé au travail, de secrétaires médicales, d’assistants en santé et sécurité au travail, ainsi que des intervenants en prévention des risques, dont deux ergonomes. L’ensemble est soutenu par une équipe administrative dédiée.
PRESANTRA recrute (un)e Technicien(ne) HSE dans le cadre d’un remplacement. Poste en CDI basé sur notre centre de Quimper avec des interventions à prévoir sur les sites de Quimper et Guipavas– temps plein.
Intégré dans l’équipe pluridisciplinaire qui assure un suivi sur le long terme de l’entreprise dans l’intérêt de la santé des salariés. Il travaille en lien avec les médecins du travail et en relation avec la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle.
Activités principales :
- Accompagner les entreprises dans l’identification et l’évaluation des risques
- Réalisation des Fiches d’Entreprise
- Réalisation d’étude de poste
- Validation des Fiches de Données de Sécurité dans TOXILIST
- Réalisation d’études documentaires liées au risque amiante (modes opératoires, notices de poste…)
- Participer à la mise à jour du Document Unique
- Réaliser des mesures (bruit, ambiances physiques…)
- Informer et conseiller sur les risques professionnels
- Participer aux réunions (CSE, CSSCT…)
- Animer des actions de sensibilisation
- Assurer une veille réglementaire
Profil recherché :
- Titulaire d’un Bac +2/3 (BUT HSE, DUT HSE, licence professionnelle…). Expérience souhaitée en service de prévention et de santé au travail ou en environnement équivalent
- Bonne connaissance du cadre réglementaire en santé au travail
Compétences attendues :
- Maîtrise de la réglementation et des techniques de métrologie
- Faire preuve de compétences relationnelles et d’organisation
- Capacité à s’intégrer dans différentes équipes et à partager des outils et des méthodes de travail
- Bonnes compétences relationnelles et sens de l’organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- Aisance à communiquer à l’oral (y compris en public)
- Excellentes capacités rédactionnelles et très bonne maîtrise de l’orthographe (rédaction de rapports, comptes rendus, fiches d’entreprise)
- Respect strict de la confidentialité
Conditions d’emploi :
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 basé à Quimper avec des déplacements sur nos autres centres du Finistère – véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels. (Permis B requis)
- Mutuelle prise en charge à 60 %, tickets restaurant.
- Télétravail
- Temps de travail : 39h/semaine avec 24 RTT (annuelle)
- Salaire basé sur la convention collective nationale des services de prévention et de santé au travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez-nous pour faire de la prévention un levier de réussite professionnelle pour tous.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 20 juin 2026 à Caroline Le Rue – Responsable RH
Email : [email protected]
Rémunération : 32 171,00€ par an
Avantages :
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
