Direction de la culture et du patrimoine
Référence : i3922- 26 CDD DCP LP
Nature de l'offre : Remplacement
Basé à : Bibliothèque Départementale - Bourgoin-Jallieu
Affectation : BOURGOIN-JALLIEU
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Assurer la navette de desserte entre bibliothèques sur le Nord-Isère et la navette avec le site de Saint-Martin d'Hères
Assurer le service documentaire aux bibliothèques : organiser et préparer les navettes de réservations entre les bibliothèques du Nord Isère selon un itinéraire précis à l'aide du logiciel Syracuse (fonctions Prêt /Retour).
Assurer la desserte en véhicule de catégorie B (utilitaire ou fourgonnette)
- Assurer la gestion logistique de l'entité : conduire la navette hebdomadaire entre les 2 sites de la MDI, c'est-à-dire Bourgoin Jallieu et Saint-Martin d'Hères
Assurer la gestion physique des collections tous supports : rangement des documents en retour dans le magasin
titulaire permis B (véhicule utilitaire ou fourgon),
port de charges (caisses de livres, expositions, malles, …)
Traitement de base calculé au 1er échelon • Régime indemnitaire de niveau C2 • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux, Adjoints territoriaux du patrimoine
RIFSEEP/Rémunération : Traitement de base calculé au 1er échelon Régime indemnitaire niveau C2 Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Temps de travail : Temps complet
A pourvoir le : 01/06/2026
Limite de candidature : 05/06/2026
