Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :
Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.
Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/
LE POSTE :
Dans le cadre d'un remplacement, le CH de l'Estran recherche un.e infirmier.ière afin d'assurer des missions au sein de l'unité VigilanS et du CMP de Pontorson.
L'unité VigilanS est un dispositif de veille post-hospitalière qui est destiné aux suicidants de la Basse-Normandie. Dispositif de prévention de la récidive suicidaire. Dispositif de recontacte téléphonique et d'envoi de cartes postales durant la veille. Il vise à créer du lien avec le suicidant et autour de lui. C'est un catalyseur de soin ; il soutient le compromis de sortie par une prise de contact avec le suicidant et les structures de soins de proximité pendant la durée de veille (6 mois). VigilanS ne se substitue pas aux intervenants de proximité. Il est ouvert de 10h à 18h du lundi au vendredi.
Dans ce cadre, l'écoutant rappelant :
Assure une écoute téléphonique pendant les 8 heures de sa présence, selon un algorithme de veille sur les 6 mois préétabli au numéro vert que reçoivent les suicidants.
Evalue lors de l'écoute et du rappel de l'état clinique du suicidant :
L'intensité de la détresse psychique
La potentialité suicidaire
L'investissement du compromis de soins élaboré avant la sortie du dispositif d'urgence ou de crise
Soutient l'investissement dans le compromis de soin
En cas de crise suicidaire repère l'urgence et la dangerosité et oriente vers les ressources de proximité.
Fait une synthèse de chaque entretien téléphonique qui est adressée aux référents sanitaires des suicidants
Participe obligatoire aux temps hebdomadaires de supervision avec le psychiatre référent, aux réunions de retours d'expériences nationales.
Participe de façon non obligatoire aux visites des centres prescripteurs.
Le Centre Médico-Psychologique est une unité d'évaluation et de soins ambulatoires proposant des consultations médicales (psychiatres, psychologue, infirmières et assistante sociale) et des visites à domicile.
Dans cet autre cadre, l'infirmier aura pour mission :
prendre en charge des personnes en psychiatrie.
accueillir, écouter et orienter.
effectuer le suivi personnalisé au plus proche du domicile du patient,
favoriser la continuité des soins sur le territoire
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme :
Diplôme Infirmier Secteur Psychiatrique et/ou d'État
DESS
Master de psychologie clinique
Compétences et règles professionnelles :
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Travailler de manière autonome avec prise de décision et mise en uvre de relais d'information
Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance
Analyser et transmettre des informations cliniques
S'inscrire dans une dynamique de réseau
Construire son projet professionnel en s'inscrivant dans un processus d'évolution professionnelle et d'actualisation des connaissances : Volonté d'apprendre, Curiosité intellectuelle, Intérêt pour la recherche en soins infirmiers
Conditions d'exercice :
Lieu : CH de Pontorson et CMP de Pontorson
Durée du contrat : 6 mois (remplacement d'un agent absent)
Temps de travail : temps plein de 37h30 (50% sur l'unité VigilanS et 50% CMP)
