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Gardien.ne d'immeuble - Pontarlier
Néolia —Pontarlier (25)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Nettoyage

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Gardien.ne d'immeuble - Pontarlier
Néolia —Pontarlier (25)
Type de contrat : CDI temps plein. CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d’immeubles. Rigueur et esprit d’équipe.

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Gardien.ne d'immeuble - Pontarlier

Néolia -
Pontarlier (25)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

CAP
Niveau Bac
Nettoyage
CAP/BEP

Description complète du poste

Date de l'annonce : 2026-01-15

Référence de l'annonce : GIMM/PONT/05

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Pontarlier, Franche-Comté

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste : 2026-02-15

Principales missions :

Le gardien d’immeubles devra :

Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et abords des immeubles
Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur
Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …)
Surveiller et contrôler le secteur
Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité
Gérer les ordures ménagères et manipuler les conteneurs
Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie …

37 heures / semaine, du lundi au vendredi.

Profil :

CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d’immeubles.

Compétences associées :

Expérience du service aux particuliers ;
Expérience dans le nettoyage ;
Bon relationnel et sens du service ;
Rigueur et esprit d’équipe.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : [email protected] avec l'objet suivant : Gardien.ne d'immeuble - Pontarlier , GIMM/PONT/05

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : [email protected] ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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