Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant qu'Accompagnateur(trice) SAVS (H/F). Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis 1945, notre association s’engage avec et pour les familles. Reconnue d’intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d’intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l’enfance, accompagnement social et budgétaire.
Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d’un projet associatif exigeant, fondé sur l’éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes.
Nous recrutons pour le Pôle Insertion : Un(e) Accompagnateur(trice) SAVS - Temps partiel - 70% puis passage à 50%
Prise de poste le 14 septembre 2026
Date d'entretien : le 10 septembre 2026
Candidature à envoyer jusqu'au 24 août 2026.
Dans le respect du projet de service, des Projets d’Accompagnement Personnalisés (PAP) et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, vous assurerez l’accompagnement individualisé des usagers afin de soutenir leur autonomie et la mise en œuvre de leurs objectifs personnalisés.
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Contribuer à la réalisation du projet de vie des bénéficiaires du SAVS en s’appuyant sur le droit commun : accompagnement dans différents domaines (social, professionnel, culturel, quotidien, administratif, santé, logement, loisirs…) ;
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Accompagner, orienter, guider les bénéficiaires du SAVS dans une démarche d'autonomie ;
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Concevoir des projets d’animations collectives en vue de favoriser le lien social ;
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Participer à la dynamique partenariale de l’institution et interinstitutionnelle
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Favoriser la connaissance du service SAVS en communiquant sur ses missions et ses spécificités en interne et en externe ;
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Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs présents autour de la situation (MDPH, Centre Hospitalier Henri Laborit, assistants sociaux, professionnels du médical et paramédical, mandataires etc…)
Contrat: CDD – Temps partiel 70 % du 14 septembre au 31 décembre 2026 puis 50 % du 1er janvier 2027 au 2 juillet 2027
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Rémunération: selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles).
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De 0 à 5 ans d’ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € BRUT
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De 5 à 14 ans d’ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € BRUT
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De 14 à 28 ans d’ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € BRUT
Lieu de travail : Siège du Pôle Insertion à Saint-Benoît avec déplacement sur l’ensemble du département de la Vienne
- 18 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires
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Titres restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €
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Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein
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Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté
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Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable
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Jours Enfants malades
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Véhicule de service
Engagements
L’Udaf 86 promeut l’égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue). Les données transmises sont traitées conformément au RGPD et à nos procédures internes de confidentialité.
