LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants Recrute par voie contractuelle uniquement
ADJOINT CULTUREL POLYVALENT (H/F) à temps complet
sous Contrat à Durée Déterminée (remplacement du titulaire momentanément indisponible)
Pour le pôle culture
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine - catégorie B
Sous l’autorité de la Directrice du Musée constitué d’une équipe de 6 agents et de la Directrice générale des services, vous occuperez les fonctions d’adjoint culturel polyvalent sur 2 sites à mi-temps en assurant les missions suivantes :
Missions :
Activités en qualité d’adjointe au pôle musée et scénographie :
- Définition de la politique commerciale : Elaboration de la tarification (visiteurs, groupes…), Assurer la relation avec l’office du tourisme, Elaborer les prévisions de recettes et de suivi budgétaire ;
- Soutien administratif : Rédaction et suivi des dossiers de subvention, Suivi du budget, saisie des bons de commande, facturation, Coordination administrative de la réalisation des expositions (courriers, conventions de prêt…) ;
- Soutien aux actions de communication : Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication, Contribution à la mise en œuvre de la politique d’édition (catalogues, supports de médiation) ;
- Sécurité et accueil : Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sécurité prises par le chef
- d'établissement, Participer à l'accueil des publics et des groupes ainsi qu’aux vernissages et événements.
Activités en qualité de référente à la Maison des Joséphites :
- Accueil et services au public : Accueil des groupes de visiteurs éventuels (scolaires, touristes...) ;
- Référente technique : Contact de référence des artistes, Coordination technique avec les services de la ville, Veiller à la bonne tenue des espaces et au respect des règles de fonctionnement ;
Activités liées au parcours impressionniste :
Coordination de la mise en oeuvre du parcours impressionniste : Editer la signalétique et panneaux d’information, Mise en place avec l’office du tourisme, Construction des messages de communication
Conditions particulières du poste et profil du candidat :
Travail en soirée, le samedi et ponctuellement le week-end lors des spectacles ou événements ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
Pics d'activité liés aux expositions temporaires (musée) et aux saisons culturelles (scène, bibliothèque) ;
Déplacements possibles pour les besoins du service (repérages de spectacles, transports d'œuvres, formations) ;
L'agent, dans le cadre de ses qualifications, peut se rendre disponible à tout travail correspondant aux besoins de la Collectivité.
Congés selon les fermetures des équipements (période estivale, intersaison).
Maîtrise des procédures de la comptabilité publique et des régies ;
Connaissance des environnements culturels (bibliothèque, spectacle vivant, musée) ;
Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers) ;
Qualités relationnelles, sens du service public et de l'accueil ;
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en multi-sites ;
Qualités rédactionnelles et d'analyse ;
Grande disponibilité et adaptabilité ;
Respect des règles déontologiques de la Fonction publique (obligations de discrétion, de confidentialité, devoir de réserve).
Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi à 17h00 (37h00 hebdomadaires). Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire.
Poste de remplacement à pourvoir immédiatement
Rémunération : 28 200,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
