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Assistant Administratif F/H
Département des Yvelines —Plaisir (78)
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- SharePoint
Assistant·e d'exposition au Palais Galliera F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
Assistant de gestion H/F
TRANSPORTS TOUSSAINT —Le Perray-en-Yvelines (78)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 7 jours
Assistant(e) d'exploitation H/F
Heidelberg Materials —Guerville (78)
- 2 300 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Bureautique
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il y a 3 jours
ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE DES DEMANDES D ACHAT H/F
APF ENTREPRISES —Plaisir (78)
- 1 820,83 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Comptabilité
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Assistant de Gestion F/H
JCDecaux —Maurepas (78)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac +2
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ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF (VE) ET LOGISTIQUE H/F LABORATOIRE DE PROTHESES DENTAIRES
MY DENTAL LAB —Colombes (92)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Assistant des services généraux (H/F)
KS Services —Nanterre (92)
- De 2 047 € à 2 147 € par mois
- Contrôle des stocks
- Niveau Bac
- Bureautique
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ASSISTANT ADV H/F
EVOGEST —Orgeval (78)
- 23 746 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bureautique
- En présentiel
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il y a 13 jours
ASSISTANT ADMINSITRATIF pour l'apprentissage H/F
Notre Dame du Grandchamp —Versailles (78)
- 25 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 6 jours
Assistant(e) Administratif(ve) Confirmé(e) H/F — CDI Île-de-France
Neosolis —Issy-les-Moulineaux (92)
- De 29 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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Assistant(e) de Gestion Logistique, CDI, H/F
PepsiCo —Colombes (92)
- Anglais
- Expérience administrative
- Niveau Bac
il y a 3 jours
Assistant de direction F/H
Hauts-de-seine —Puteaux (92)
- Microsoft Powerpoint
- Bureautique
il y a 6 jours
Apprenti charge d'essais compatibilite electromagnetique (cem) h/f
EmiTech —Montigny-le-Bretonneux (78)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Horaires flexibles
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Alternance - Assistant(e) network security officer (F/H)
Saint Gobain —La Défense (92)
- De 1 200 € à 2 100 € par mois
- Ingénierie
- Anglais
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Assistant de Direction F/H
Département des Yvelines —Guyancourt (78)
- Microsoft Powerpoint
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Assistant(e) Affaires Règlementaires (H/F)
Servier —Colombes (92)
- Anglais
- Sens de l'organisation
Assistant d'entreprise F/H
VINCI Energies —Nanterre (92)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant MOE ferroviaire H/F
Expleo —Montigny-le-Bretonneux (78)
- À partir de 43 000 € par an
- Java
- Master
- C++
- Programme de recommandation
Assistant(e) formation H/F
ONELA —Boulogne-Billancourt (92)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Bureautique
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Assistant Administratif F/H

Département des Yvelines -
Plaisir (78)

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Détails de l'emploi

Qualifications

CAP
Microsoft Office
Secrétariat
Niveau Bac
Permis B
BEP
SharePoint
Bureautique
CAP/BEP

Description complète du poste

Plaisir

Assistant Administratif F/H

Contrat permanent

Expérience : Débutant

CAP

Télétravail possible

Permis nécessaire : Permis B obligatoire

avant le 31-07-2026

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance.

Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.

L’Assistant Administratif H/F exerce sa mission, sous l’autorité du Chef de Service.

Gestion des demandes transférées par l’accueil au titre du niveau 2 :
- Réception et traitement de l’information
- Pré évaluation
- Appui si nécessaire sur la gestion des prises de rendez-vous des professionnels
Suivi et gestion des dossiers liés à l’accompagnement des personnes :
Assurer l’accueil du public en remplacement des chargés d’accueil physique
- Saisie dans SOLIS : rdv CER + CER, aides fi, FSL, BPA,
- Rappel des échéances (CER, DSF, etc.) aux travailleurs sociaux, demande de passage en EP + suivi
- Traitement de la liste active R.S.A.
- Réalisation des instructions administratives simples, aide au remplissage de documents
- Mise en œuvre du suivi administratif des dossiers
- Appui aux démarches administratives permettant l’accès aux droits des personnes
- Réalisation et mise en œuvre des travaux bureautiques, création et suivi des outils spécifiques à l’activité d’accompagnement
- Mise en relation avec les partenaires si nécessaire dans le cadre de l’accompagnement (information sur les situations)
- Classement des courriers, dossiers et activités liés à la gestion de l’accompagnement
- Classement et archivage des documents en tout genre
- Enregistrement de tous les documents sous le I
- Préparation et participation aux réunions A.A. du P.A.I.S.
- Saisie des A.S.L.L. et Axe 3 dans PAPYRUS
- Enregistrement de note dans PAPYRUS
- Préparation et participation à l’E.P.L.A. 2.0
- Prise de note en réunion et réalisation des comptes rendus
- Archivage et mise à jour des logiciels (PAPYRUS, GRC, SOLIS)
- Gestion de la boite structurelle
- Gestion de la boite C.C.A.P.E.X. / Reprise du logement, courrier de R.D.V., tableau SharePoint, D.S.F. + suivi (validation du Chef, envoi à la Préf et au Tribunal)
- Articulation avec les C.P.S. sous forme de temps de travail mensuel
Construction du réseau partenarial :
- Participation aux réunions partenariales
- Actualisation de la base de données des partenaires contenus dans la G.R.C.
- Relai d’informations en interne
Chiffres et Statistiques :
- Extraction mensuel de l’activité de service (nombre de rdv, P.A., C.E.R….) et B.R.S.A.
- Préparation du Rapport d’Activité Annuel. Renseignements et mise à jour des chiffres recueillis
- Suivi des indicateurs (file active, nbre de BRSA, nbre de PA, nbre de rdv, moyenne de rdv,…) par C.P.S.
- Bilan quantitatif des permanences extérieures
- Extraction de chiffres pour les fiches Canton des communes de PLAISIR, LES CAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Niveau minimum CAP, BEP, voire niveau BAC, dans le domaine du secrétariat et de la gestion administrative.

Savoir-faire

Aisance relationnelle et qualité de présentation
Respecte des obligations de confidentialité et de discrétion.
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles (prise de note, compte rendu, analyse, synthèse)
Gestion des priorités
Capacité à rendre compte et alerter
Qualité de prise d’initiatives, de recherche et de relai de l’information.
Autonomie et organisation
Respect des délais imposés par le cadre réglementaire.
Maîtrise et aisance à la pratique des outils informatiques (Pack Office et logiciels métiers. Idéalement : SOLIS).
Compréhension des modalités d’intervention et des outils départementaux en matière d’action sociale
Connaissance générale du cadre législatif et institutionnel de l’action sociale.

Savoir-être

Capacité à travailler auprès de différents interlocuteurs et en transversalité
Rigueur et méthodologie
Dynamisme.
Esprit d’initiative et de créativité.
Sens de l’accueil, du contact, de l’écoute.
Capacité d’adaptation et de prise de recul.
Réactivité et gestion des priorités
Appétence pour le service public.

AUTRES INFORMATIONS
Poste permanent de Catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

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