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Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)
Lidl France —Pierrelatte (26)
- À partir de 2 181 € par mois
- Niveau Bac
Assistant de Gestion H/F
INGERIS INSPECTION —Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
Gestionnaire de travail temporaire / intérim en CDI H/F
Pontoon —Pierrelatte (26)
- De 2 150 € à 2 300 € par mois
- Service client
- Niveau Licence
- Services aux visiteurs
Postuler rapidement
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Lidl France —Pont-Saint-Esprit (30)
- De 52 592 € à 63 794 € par an
- Master
- Niveau Bac
- Niveau Licence
conseiller accueil F/H
Banque Populaire du Sud —Montélimar (26)
Alternance Responsable Ressources Humaines F/H
Le Groupe La Poste —Montélimar (26)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Administration des affaires
Développeur Full Stack TypeScript H/F
Groupe M —Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- JavaScript
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Conseiller commercial agence (F/H)
MACIF —Bagnols-sur-Cèze (30)
- À partir de 2 576 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Services aux visiteurs
Alternant(e) – Chargé(e) de Missions RH (H/F)
GERFLOR —Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
- Microsoft Office
- Master
Postuler rapidement
APATPH - Assistante administrative / Ressources Humaines (H/F)
APATPH —Villeneuve-de-Berg (07)
- Temps plein
- Niveau Bac
Conseiller Client évolutif Manager (H/F) - Montélimar
Enterprise Mobility —Montélimar (26)
- De 26 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Niveau Licence
Chef de projets supply chain
Sysco —Pierrelatte (26)
- Ingénierie
- Master
- Sens de l'organisation
- Tarifs préférentiels
Coordonnateur/trice SPS Niveau 1 H/F
DEKRA —Pierrelatte (26)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac +2
- Génie civil
Technicien de maintenance en protection incendie H/F
Desautel —Pierrelatte (26)
- 2 300 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
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Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Lidl France —Pont-Saint-Esprit (30)
- À partir de 32 942 € par an
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Ingénieur PMO H/F
ACEPP —Pierrelatte (26)
- De 38 000 € à 50 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Gestion de projet
Alternant ressources humaines alternance - h/f
Groupe GP —Montélimar (26)
- Bureautique
il y a 4 jours
ALTERNANCE GESTIONNAIRE DE PAIE
TFMW —Pont-Saint-Esprit (30)
- De 492 € à 1 823 € par an
- Travail en journée
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Postuler rapidement
Collaborateur Paie et Gestion sociale H/F
Fiducial —Bagnols-sur-Cèze (30)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
Postuler rapidement
Ingénieur planification H/F
ACEPP —Pierrelatte (26)
- De 38 000 € à 50 000 € par an
- Ingénierie
- Master

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Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Lidl France -
Pierrelatte (26)

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 2 181 € par mois

Avantages

Prime d'ancienneté
Participation
Intéressement

Qualifications

Niveau Bac

Description complète du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer l’approvisionnement des rayons.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2 .

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé,
Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Conseiller Client évolutif Manager (H/F) - Montélimar

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Alternant ressources humaines alternance - h/f

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