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GESTIONNAIRE TECHNIQUE IMMOBILIER H/F
Agence Immobilière Neomuros —Bordeaux (33)
- De 28 000 € à 33 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 11 jours
Gestionnaire logements jeunes - H/F
Aquitanis —Bordeaux (33)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Responsable technique H/F
crous —Pessac (33)
- 1 992 € par mois
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
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gestionnaire logements jeunes h/f jobs near pessac, na

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GESTIONNAIRE TECHNIQUE IMMOBILIER H/F

Agence Immobilière Neomuros
Bordeaux (33)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 28 000 € à 33 000 € par an
Il y a 11 jours

Qualifications

Location immobilière
Master
Niveau Licence
Immobilier
Sens de l'organisation
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Rejoignez Neomuros

Neomuros est une agence immobilière bordelaise indépendante spécialisée en gestion locative et transaction. Nous gérons aujourd'hui plus de 400 lots résidentiels et professionnels sur Bordeaux Métropole et poursuivons un développement important de notre activité.

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire immobilier spécialisé(e) dans la gestion technique.

Nous sommes notamment ouverts aux jeunes diplômés ayant acquis une première expérience significative en alternance. Nous recherchons avant tout une personne ayant de bonnes bases en gestion immobilière, curieuse, rigoureuse et souhaitant rapidement gagner en compétences et en autonomie.

Pourquoi rejoindre Neomuros ?

· Une agence indépendante aux Chartrons en plein développement

· Une équipe soudée, bienveillante et accessible

· Un poste concret avec des problématiques immobilières très variées

· Une autonomie et des responsabilités qui évolueront avec votre expérience

· Des outils et une organisation modernes

· De réelles perspectives d'évolution avec la croissance de l'agence

Vos missions

Au sein du pôle gestion, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'agence pour les problématiques techniques des biens que nous gérons.

Votre quotidien : comprendre un problème, déterminer la bonne action à mener, trouver le bon prestataire, suivre sa réalisation et accompagner propriétaires et locataires jusqu'à sa résolution.

Vous interviendrez notamment sur :

· L'analyse et le suivi des demandes techniques

· L'organisation et le suivi des interventions des artisans

· La recherche et la coordination des prestataires

· La demande, l'analyse et la comparaison des devis

· Le suivi des travaux d'entretien, de réparation et de rénovation

· La gestion des sinistres et dossiers d'assurance

· La gestion des achats nécessaires à l'entretien des logements

· Les échanges avec propriétaires, locataires, artisans, assureurs et syndics

· L'amélioration progressive de nos outils et process de gestion

Votre profil

Vous êtes récemment diplômé(e) et/ou avez acquis une première expérience en gestion locative.

Formations adaptées : BTS Professions Immobilières, Bachelor immobilier, Licence professionnelle ou Master immobilier.

Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne :

· Organisée, rigoureuse et réactive

· Curieuse et intéressée par les problématiques techniques du bâtiment

· À l'aise dans la relation avec des interlocuteurs variés et les outils numériques

· Capable de gérer plusieurs dossiers et de définir les priorités

· Qui aime chercher des solutions et prendre des initiatives

· Avec l'envie d'apprendre et de gagner rapidement en autonomie

L'équipe

Vous rejoindrez une équipe de 10 collaborateurs :

· Manon – Responsable location

· Lilou – Assistante location

· Anaïs O. – Gestionnaire comptable et administrative

· Anaïs P. – Responsable gestion et travaux

· Maxime – Gérant d'agence

· Anne-Sophie – Responsable marketing et communication

· Jean-Michel, Aurélien, Jérôme et Nicolas – Conseillers transaction

Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et notamment avec le pôle gestion comptable et administrative et location.

Conditions et rémunération

· Contrat : CDI – Temps plein

· Lieu : Bordeaux – travail en présentiel

· Rémunération : 26 000 € à 33 000 € brut annuel, selon formation et expérience

· Prise de poste : dès que possible

Le poste et sa rémunération ont vocation à évoluer avec votre montée en compétences, votre autonomie et les responsabilités que vous prendrez progressivement au sein de l'agence.

Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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