Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Istres et accompagner les plus grands acteurs de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Environnement projet : SAP, Excel
Fonctions et responsabilités
- Contribuer à la planification et à la priorisation des ordres de fabrication (OF)
- Piloter ou contribuer à la mise à jour des articles attendus en production, en cohérence avec les priorités OF.
- Diffuser les priorités articles auprès des parties prenantes (acheteurs, approvisionneurs, logisticiens, qualiticiens).
- Identifier et analyser les points bloquants.
- Élaborer, communiquer et suivre des plans d’actions avec les acteurs concernés, et participer activement aux rituels de pilotage quotidiens.
- Identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des actions correctives.
- Intervenir ponctuellement dans l’ERP pour lever des blocages utilisateurs ou améliorer la qualité des données.
- Être positionné à proximité de l’entité de production supportée afin de favoriser la réactivité et l’efficacité opérationnelle.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation de Bac à Bac+2 dans la logistique, vous avez une expérience d’au moins 2 ans en logistique.
Vos compétences sont les suivantes :
- Connaissance SAP et Exel
- Anglais professionnel
- Connaissance de l’environnement industriel aéronautique spatial
Le poste requiert aussi :
- Rigueur / Ecoute / Synthèse / Réactivité (gestion de crise) / Coordination
#LI-AG9
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
