L’Université de Perpignan Via Domitia (UPVD) est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées Méditerranée. Elle accueille environ 9 500 étudiants et s’appuie sur près de 900 agents (répartis entre enseignants chercheurs et personnels administratifs et techniques). Implantée sur plusieurs sites dans les Pyrénées Orientales et l’Aude, elle dispose de 4 facultés, 3 instituts, une école d’ingénieurs et 2 écoles doctorales. Forte de 17 laboratoires de recherche, souvent associés à de grands organismes nationaux, l’UPVD se distingue dans les domaines de la transition écologique, de la biodiversité, des sciences du vivant, des sciences humaines et sociales, du droit, de l’économie et du management. https://www.univ-perp.fr.
Au sein de la Direction des Affaires Financières et des Achats Responsables, le.la gestionnaire financier.ère participe à l’exécution budgétaire en gestion intégrée et assure le suivi des opérations liées aux dépenses, aux recettes et aux missions. Il.Elle contribue au bon fonctionnement du service en garantissant la fiabilité et la conformité des opérations financières et administratives.
À ce titre, il.elle assure l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, ainsi que le classement et l’archivage des pièces juridiques et financières sur les espaces de stockage dédiés et dans le système d’information financier.
Dans le domaine des dépenses, le.la gestionnaire financier.ère a pour mission de :
- Élaborer des bons de commande et réaliser des services faits,
- Contrôler la disponibilité des crédits budgétaires,
- Saisir les engagements financiers,
- Traiter les ordres de mission, en assurant leur saisie et leur contrôle avant et après les déplacements des agents, ainsi qu'en établissant les états liquidatifs nécessaires à leur mise en paiement.
Dans le domaine des recettes, le. la gestionnaire financier.ère a pour mission de :
- Prendre en charge le flux ordonnateur des recettes, de la vérification de la créance à son enregistrement,
- Saisir les titres de recettes en utilisant les transactions adaptées à chaque type de recette (facture, facture périodique, demande d’avance, titre sur convention),
- Contrôler la conformité des montants et des imputations budgétaires figurant sur les demandes de facturation,
- Effectuer les opérations de correction et d'annulation des titres de recettes.
Poste ouvert aux contractuels de catégorie B
Les dossiers complets (lettre de motivation, CV et copie du diplôme le plus élevé) sont à transmettre pour le 3 juillet 2026, délai de rigueur.
CDD de 24 mois à 100%
Date de prise de poste souhaitée au 01/09/2026
Savoirs :
Finances publiques,
Règles et techniques de la comptabilité publique,
Processus budgétaire et réglementation financière applicable aux EPSCP,
Réglementation relative aux frais de mission,
Systèmes d'information budgétaires et financiers (SIFAC),
Réglementation des marchés publics.
Savoir-faire :
Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les logiciels métiers,
Appliquer les procédures et la réglementation financière et comptable,
Contrôler la conformité des pièces et des opérations,
Organiser son activité et gérer les priorités,
Travailler en équipe et rentre compte de son activité.
Savoir-être :
Sens de la confidentialité,
Rigueur et sens de l'organisation,
Qualités relationnelles.
Diplôme : équivalent BAC
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Avantages sociaux (sous conditions) :
Rejoindre l'UPVD, c'est intégrer un établissement public engagé offrant un cadre de travail privilégié entre mer et montagne. Les personnels bénéficient notamment de :
Jusqu'à 57 jours de congés annuels, incluant les périodes de fermeture administrative,
Une complémentaire santé obligatoire avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 37.70€/ mois,
Une attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,
La prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (sous conditions),
L'accès à des tarifs préférentiels sur de nombreux services universitaires : restauration universitaire, bibliothèque, activités sportives du SUAPS, événements culturels, etc.
Les avantages proposés par le CASUP (billetterie, loisirs, voyages, réductions diverses),
Le bénéfice du supplément familial de traitement pour les agents ayant des enfants mineurs à charge (selon conditions d'éligibilité),
Des possibilités de formation et de développement des compétences tout au long de la carrière,
Une politique d'accompagnement favorisant la qualité de vie au travail et l'inclusion.
