Permettre à chacun d’accéder à un logement de qualité, abordable et durable.
Chez Habitat 44, chaque collaborateur agit au service de l’intérêt général et contribue directement à améliorer la vie des habitants de Loire‑Atlantique.
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Une entreprise à taille humaine, accessible et proche de ses équipes
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Des collaborateurs engagés : 145 professionnels passionnés par leur mission
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Une présence locale forte avec 5 agences au plus près des locataires
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Plus de 20 métiers différents pour évoluer et construire votre parcours
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Un acteur clé du territoire au sein de UNITER, 1er groupement du logement abordable en Loire‑Atlantique
Proche – Engagé – Solidaire
Ces trois valeurs structurent notre manière de travailler, d’accompagner nos locataires et de faire équipe.
Chez nous, l’humain est au cœur de chaque décision, et chaque réussite est collective.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d’agence de Rezé vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires sur un quartier prioritaire de la ville. Vos principales missions sont les suivantes :
Gestion des attributions de logements
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Préparer les commissions d’attribution dans le respect de notre charte d’attribution et des règles de droit ;
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Présenter les dossiers à la commission d’attribution ;
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Veiller à la mixité sociale dans les résidences ;
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Participer activement au partenariat avec les Mairies, la Préfecture, Action logement....
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Participer à la livraison de nouveaux groupes immobiliers
Gestion de la vie du Bail
- Gérer la signature du bail, les modifications et les avenants au bail, les baux glissants, le congé du locataire
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Participer à l’intégration de logements en acquisition amélioration
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Effectuer les actions courantes de gestion des comptes client (OD, …)
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Effectuer la liquidation du compte client
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Accompagner les locataires dans le cadre d'actions de réhabilitation, ou de démolition
Gestion du précontentieux
- Assurer la prévention, le traitement et la résorption des impayés de loyers dans le cadre d’actions de recouvrements amiables adaptées aux situations individuelles,
De formation supérieure en immobilier, vous disposez d’une expérience similaire, idéalement chez un bailleur social, avec de solides connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire), De plus vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Respect de la confidentialité des informations traitées, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorités, esprit d’équipe sont les autres compétences nécessaires pour ce poste.
Il requiert également des qualités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.
Poste en CDI basé à Rezé
Nous vous proposons :
D’intégrer une entreprise attachée à la qualité de vie au travail et à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
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Congés payés supplémentaires,
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RTT,
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Aménagement temps de travail (sous conditions)
Une rémunération selon le profil comprenant un intéressement,
Et bien d’autres avantages :
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Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise),
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Télétravail (jusqu'à 1 jour par semaine),
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CET (jusqu’à 6 jours par an),
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PERO,
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Mutuelle et prévoyance
