mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes dans le cadre de leur projets d’évolution des outils SAP existants ou de migration sur l’une ou plusieurs des phases suivantes :
Définition de la solution cible et analyse des écarts (gap analysis) ;
Audit des processus existants et cadrage fonctionnel ;
Assistance à la conception et à la rédaction de spécifications fonctionnelles ;
Suivi et pilotage des développements et paramétrages ;
Accompagnement du changement & adoption ;
Assistance au déploiement ;
Assistance fonctionnelle dans la maîtrise des outils.
Plus particulièrement, en tant que consultant technico-fonctionnel SAP MM-SD, votre mission consistera à fournir l'appui nécessaire à l’ensemble des parties prenantes pour piloter les travaux sur les plateformes MM-SD chez nos clients. Vos principales missions pourront être :
Assurer l’interface entre les utilisateurs métiers, les équipes Product / Tech, la TMA, l’éditeur dans le respect des engagements de service contractés ;
Être force de proposition pour conseiller les utilisateurs sur les solutions à mettre en place dans le respect du standard du produit ;
Veiller au respect du produit SAP et à sa maintenabilité dans la durée (limiter les développements spécifiques, respecter autant que possible les standards SAP, veiller au maintien de la documentation des évolutions au fil de l’eau) ;
Assurer la cohérence technico-fonctionnelle de l’écosystème SAP, ainsi que des SI internes et externes tiers ;
Coordonner, prioriser et suivre la mise en œuvre des demandes d’évolutions pour délivrer de la valeur aux utilisateurs ;
Coordonner, prioriser et suivre le backlog des incidents / demandes de service en s’assurant du respect des SLA par la TMA et le Support ;
Piloter la TMA SAP en visant un niveau de delivery fluide et conforme aux engagements ;
Assurer la relation avec l’éditeur SAP ;
Faire du support aux utilisateurs de niveau 1 sur les modules MM-SD ;
Accompagner les projets de migration de nos clients sur les nouvelles versions de SAP.
- Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université), vous bénéficiez d’une formation et/ou d’au moins une première expérience au sein de l’écosystème SAP sur l’un des modules présentés.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information en particulier pour la solution SAP :
Vous possédez une connaissance technico-fonctionnelle sur les modules SAP MM-SD ;
Vous êtes familier avec l’écosystème S/4 HANA et SAP FIORi ;
Vous maîtrisez le domaine fonctionnel des achats et ventes ;
Vous êtes capable de travailler de manière autonome ;
Vous aimez le travail en équipe et vous vous appuyez sur votre excellent relationnel pour maintenir un cadre de travail collectif harmonieux ;
Pragmatique, vous êtes guidé par l’objectif du résultat et vous faites preuve de ténacité pour mener les sujets à bien ;
Vous êtes familiarisé à la méthodologie projet (Agile, Scrum, Waterfall, …) ;
Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais pour pouvoir intervenir chez nos clients grands comptes internationaux ;
Votre curiosité et votre sens du service et de l’écoute sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
- Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
- Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.
- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ️
