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Assistant(e) Propriété Intellectuelle (F/H)
Dassault Systèmes —Vélizy-Villacoublay (78)
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Niveau Licence
Assistant Brevets F/H
ONERA —Palaiseau (91)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Production
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Assistant juridique - Alternance - H/F
Assystem —Paris (75)
- Master
- Gestion de projet
Avocat(e) spécialisé(e) en propriété intellectuelle (H/F)
Casalonga —Paris (75)
- Anglais
Stage - Assistant(e) Trade Marketing - Consumer Products
Warner Bros. Discovery —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Opportunités de carrières
Stagiaire juriste en droit du vin et des spiritueux (H/F)
Casalonga —Paris (75)
- Anglais
- Master
- Stage
- Prise en charge du transport quotidien
Coordination Gestion Brevets H/F
Regimbeau SARL —Paris (75)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Stagiaire avocat/contentieux PI (H/F)
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Dassault Systèmes —Vélizy-Villacoublay (78)
Produire des reportings et tableaux de bord pour le suivi de l’activité. Assurer l’archivage et le stockage des contrats dans les outils dédiés.

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Assistant(e) Propriété Intellectuelle (F/H)

Dassault Systèmes -
Vélizy-Villacoublay (78)

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Détails de l'emploi

Avantages

Conciergerie sur place

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Anglais
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Rejoignez le département Propriété Intellectuelle de Dassault Systèmes et participez activement à la protection et à la valorisation des innovations du groupe.
Au sein d’une équipe à taille humaine composée de quatre personnes basées en France, vous interviendrez sur un périmètre international, au cœur des enjeux liés aux brevets, marques et noms de domaine.

Vos missions

Véritable support clé de l’activité, vous assurez la gestion et le suivi administratif des titres de propriété industrielle tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des processus.
A ce titre, vous serez amené(e) à :

Assurer la gestion administrative des titres de propriété industrielle tels que les brevets, les marques, les noms de domaine (saisie, classement, organisation, archivage etc.)
Coordonner le processus de signature des documents par les représentants légaux et les inventeurs
Produire et diffuser les informations destinées aux autres organisations (Ressources Humaines, Fiscalité, R&D etc.)
Contribuer à la reconnaissance de l’innovation en assurant la gestion des primes et récompenses aux inventeurs
Mettre à jour les bases de données internet et externes et garantir la qualité des informations
Renseigner et mettre à jour les notices légales
Produire des reportings et tableaux de bord pour le suivi de l’activité
Assurer l’archivage et le stockage des contrats dans les outils dédiés

Vos qualifications

Une formation secondaire BAC+2/3
Une expérience réussie sur ce type de poste au sein d’une entreprise ou d’un cabinet
Bonne connaissance des procédures en matière de brevets et de marques en France comme à l’international, notamment dans les étapes clés du cycle de vie (du dépôt à la délivrance ou à l’enregistrement)
Maîtrise impérative de l’anglais, dans un contexte d’échanges internationaux fréquents
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Esprit d’équipe et bon relationnel
Capacité à prioriser et gérer les urgences
Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Power Point etc.)
Bonne connaissance des bases de données brevets et marques.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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