20 meilleures offres (référent territorial, paris (75)) (à pourvoir)

Référent(e) partenarial - aidants (H/F)
Mairie de Montrouge —Montrouge (92)
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Référent parcours et prévention
CPTS SQY —Montigny-le-Bretonneux (78)
- De 2 400 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 13 jours
Chargé(e) de mission espèces à enjeux pour la santé humaine
FREDON France —Paris (75)
- De 1 850 € à 2 050 € par mois
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 5 jours
REFERENT.E TERRITORIAL.E DE LA RESTAURATION COLLECTIVE
Ville de Pantin —Pantin (93)
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
Formateur référent / Formatrice référente - Secteur social
Fondation INFA —Fontenay-sous-Bois (94)
- De 2 500 € à 2 850 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
- Budgétisation
- Services sociaux
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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Chargé(e) de mission junior référent adhérents H/F
MEDEF National —Paris (75)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Esprit d'analyse
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Référent familles - Coordinateur ateliers H/F
Ville De Versailles —Versailles (78)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
- Services sociaux
- Prise en charge du transport quotidien
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RÉFÉRENT.E TERRITORIAL.E EN CHARGE DES QUESTIONS ADMINISTRATIVES CDD 6 MOIS
Ville de Pantin —Pantin (93)
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
Référent socio-éducatif de parcours/ Service des Territoires / Secteur centre 9-10 F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Bureautique
- Horaires flexibles
Référent socio-éducatif de parcours/Service des Territoires/Secteur centre 9-10 F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Bureautique
- Horaires flexibles
Manager conseil Secteur Public - Emploi / Formation professionnelle F/H
CGI —Paris (75)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Ingénierie
- Programme de bien-être
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Animateur – Référent Enfance‑Jeunesse H/F CDI – Temps plein (39 h/semaine)
École Normale Sociale —Paris (75)
- 2 388 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable d'activité adjoint·e - Transition environnementale dans le bâtiment
Pouget Consultants —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Développement commercial
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REFERENT.E TERRITORIAL.E EN CHARGE DES SÉJOURS VACANCES ET DES MINI-SEJOURS CDD DE 6 MOIS)
Ville de Pantin —Pantin (93)
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
Référent socio-éducatif de parcours/Service des Territoires/Secteur 19 F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Bureautique
- Horaires flexibles
Chargé de projet santé périnatale - h/f
Inserm —Paris (75)
- À partir de 2 985,82 € par mois
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Anglais
Référent socio-éducatif de parcours/Service des Territoires/Secteur 7-15-16 F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Bureautique
- Horaires flexibles
Référent socio-éducatif de parcours/Service des Territoires/Secteur 6-14 F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Bureautique
- Horaires flexibles
Conseiller Emploi Formation H/F
OPCO Atlas —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Microsoft Office
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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Chargé(e) de mission formation continue
MEDEF National —Paris (75)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
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référent territorial jobs near paris (75)

Chargé De Mission, Paris (75) : emplois

Chef De Projet, Paris (75) : emplois

Conseiller Formation, Paris (75) : emplois

Gestionnaire Administratif, Pantin (93) : emplois

Intervenant Des Services À La Jeunesse, Paris (75) : emplois

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Chef De Projet, Charente : emplois

Stage Chef Projet, Paris (75) : emplois

Chef De Projet, La Frette Sur Seine (95) : emplois

Assistant Social, Savoie : emplois

Assistant Social, Cannes (06) : emplois

Référent(e) partenarial - aidants (H/F)

Mairie de Montrouge -
Montrouge (92)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 11 jours

Avantages

Chèque sport et culture
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Transports en commun à proximité
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Sens de l'organisation
Compétences de médiation
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Poste

Au pôle autonomie et sous l'autorité de la responsable du CCAS de Montrouge, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique sociale en faveur des personnes âgées, des aidants et des publics fragiles. Vous contribuez à la coordination territoriale des acteurs locaux, au développement des coopérations et à la structuration des réponses de proximité, en étroite collaboration avec le SAD mixte.

### Vos missions principales :

Développer et coordonner les partenariats territoriaux :
Animer un réseau de partenaires et renforcer les coopérations entre les services du CCAS et les acteurs locaux (EHPAD, CRT, SAD, associations, etc.).
Organiser et piloter les instances de coordination territoriale.
Faciliter les parcours des personnes âgées en coordonnant les interventions et en optimisant les orientations.
Contribuer au repérage des fragilités et à l'orientation des situations complexes.
Structurer la politique d'accompagnement des aidants :
Piloter et développer la dynamique territoriale en faveur des aidants, en cohérence avec les orientations départementales.
Identifier les besoins des aidants et coordonner des actions d'information, de soutien et de prévention.
Animer le réseau des partenaires et valoriser l'offre d'accompagnement existante.
Assurer le suivi des engagements financiers (CPOM) et contribuer au développement de la fonction de référent aidants.
Coordonner les actions de proximité :
Concevoir et coordonner des actions de proximité pour les publics fragiles.
Organiser les interventions extérieures en lien avec les services du CCAS et les partenaires.
Développer des démarches d'aller-vers et de repérage des situations de vulnérabilité.
Coordonner le plan canicule :
Organiser et piloter le dispositif communal de gestion des épisodes de canicule.
Coordonner les interventions des partenaires et assurer le suivi des signalements pour sécuriser les situations à risque.

Profil

Vous justifiez d'une expérience en coordination dans les secteurs de la gérontologie et/ou du médico-social, de préférence au sein de la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez les politiques et enjeux du maintien à domicile, le fonctionnement des services d'aide à domicile (SAD) mixtes, la coordination des parcours autonomie, ainsi que les dispositifs en faveur des aidants.

### Compétences techniques

Animation de réseaux et développement de partenariats
Coordination de projets et travail transversal
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires intervenant à domicile
Rédaction, organisation et communication
Maîtrise des outils bureautiques

### Savoir-être

Sens du relationnel et de la coopération
Capacité d'écoute et de médiation
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et adaptabilité

Vous avez le goût du travail en partenariat et savez fédérer les acteurs autour d'un projet commun.

Ce poste implique des déplacements réguliers sur la commune et/ou l'intercommunalité, ainsi qu'une participation ponctuelle à des réunions ou actions en soirée ou le week-end.

VOS AVANTAGES :

Prime vacances + CIA
25 jours de congés + 15 RTT (37h30 par semaine).
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % (limite de 50€ pour la mutuelle)
Remboursement des transports en commun à 75 % ou du forfait mobilité (+200€/an)
Possibilités de mobilité interne et d'évolution professionnelle : formations régulières, CPF, VAE, accompagnement à la préparation aux concours etc.
Restaurant interentreprises
Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)
Association sportive du personnel

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Recrutement par mutation ou contrat
Prise de poste : Dès que possible et selon préavis (nous nous adaptons à votre situation).
Entretien téléphonique avec un recruteur RH.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.

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Référent socio-éducatif de parcours/Service des Territoires/Secteur 19 F/H

Chargé de projet santé périnatale - h/f

Référent socio-éducatif de parcours/Service des Territoires/Secteur 7-15-16 F/H

Référent socio-éducatif de parcours/Service des Territoires/Secteur 6-14 F/H

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