La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l’index de l’égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l’égalité professionnelle.
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Missions
Encadrer les directeur.rices de centres de loisirs et l’équipe administrative :
- Encadrer les directeur.rices de centre de loisirs (gestion des congés, des absences, des retards, évaluation...), les responsables de pause méridienne, évaluer leurs actions menées pendant tous les temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredis, vacances...) et rendre compte au responsable de pôle
- Encadrer les deux gestionnaires administratives
- Animer les collectifs de quartier avec les directions de centre
- Accompagner les directeur.rices de centres de loisirs dans la conception et la mise en oeuvre de leur projet pédagogique de centre et de pause méridienne,
- Communiquer quotidiennement et réaliser des déplacements fréquents afin de s'assurer de la qualité de l'accueil dans les centres (respect des normes d'encadrement, conformité des locaux, qualité des animateurs...)...
- Organiser des formations internes (apports techniques, en lien avec les initiatives du pôle ou de la ville), des temps de réflexions sur les pratiques professionnelles,
- Organiser les équipes des centres de loisirs et leur rééquilibrage, rendre compte au responsable de pôle
- S'assurer que les directions de centre tiennent à jour les effectifs enfants et animateurs
- Suivre les présences enfants et animateurs pendant tous les accueils, afin de rééquilibrer si besoin les équipes, en lien avec le secrétariat, rendre au compte au chef de pôle
- Participer à la définition des besoins financiers pour la mise en oeuvre des initiatives diverses dans le cadre de la préparation budgétaire
Organiser, suivre et évaluer les initiatives du pôle et de la Ville
- Organiser la participation du pôle loisirs à la fête de la Ville, ainsi que les autres initiatives du pôle (droits de l'enfant...)
- Gérer les dépenses en lien avec le budget alloué aux initiatives et s'assurer de la bonne exécution du budget (réalisation des dépenses...)
Profil demandé
Expérience significative sur un poste similaire- Diplôme(s) : DESJEPS ou licence en sciences de l'éducation
Description du poste
En qualité de référent.e territorial.e, vous assurez l’encadrement des directions de centre de loisirs de votre compétence et pilotez certaines initiatives du pôle et de la Ville.
Durée hebdomadaire
35
Avantages de la collectivité
Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions., parking.
