MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.
C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être.
3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France.
Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être.
Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde.
Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.
Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.
Mission :
Structurer, piloter et faire évoluer l’architecture du système d’information de Mayoly. En garantir la cohérence globale, l’alignement avec la stratégie de l’entreprise et la soutenabilité dans le temps.
Il / elle définit le cadre d’architecture cible, en construit la trajectoire, et s’assure que les projets et transformations s’y conforment.
L’Architecte d’Entreprise joue un rôle clé dans la gouvernance IT et la prise de décision structurante, notamment au travers de la Design Authority.
Activités principales :
1. Architecture d’Entreprise & Trajectoire SI
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Définir et maintenir la vision d’architecture d’entreprise (capacités métiers, applications, données, technologies).
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Construire et faire vivre la cartographie du SI (existant, cible, trajectoire).
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Identifier les forces, faiblesses, redondances, obsolescences et dettes techniques du SI.
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Définir les principes, standards et règles d’architecture du Groupe.
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Contribuer activement aux schémas directeurs SI et aux trajectoires de transformation.
2. Gouvernance d’architecture & Autorité de Conception (Design Authority)
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Piloter et animer l’Autorité de Conception.
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Challenger et valider les choix d’architecture des projets en amont des phases de réalisation.
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Donner des avis structurants (go / no-go / go sous conditions) sur les architectures proposées.
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Garantir la cohérence des projets avec l’architecture cible, les standards IT, les exigences de sécurité et de conformité.
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Être le référent architecture transverse pour l’ensemble de la DDSI.
3. Accompagnement des projets & transformations
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Accompagner les équipes projets dans la conception des architectures de solution.
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Participer aux projets structurants (ERP, data, intégration, cloud, IA, M&A, évolution du core SI).
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Contribuer aux « due diligences IT » lors d’opérations de croissance externe.
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Aider à l’arbitrage des choix structurants (build vs buy, mutualisation, standardisation, intégration).
4. Structuration et montée en maturité de la DDSI
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Structurer et maintenir le référentiel d’architecture SI.
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Diffuser une culture architecture au sein de la DSI et auprès des parties prenantes métiers.
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Contribuer à la montée en compétence des équipes IT sur les bonnes pratiques d’architecture.
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Être force de proposition sur l’évolution du modèle de gouvernance IT.
De formation Bac +5 (École d’ingénieur, université, ou école de commerce avec spécialisation IT / SI / transformation digitale). Expérience de 8 ans minimum en IT, idéalement une expertise en architecture d’entreprise ou solution et expérience en environnements complexes et internationaux et en participation à des transformations SI (ERP, data, cloud). Un passage en conseil est un plus.
Maîtrise de l’architecture d’entreprise et des principes d’urbanisation
Connaissances en architecture applicative, data et intégration
Expérience sur ERP (SAP, Oracle…), finance, supply chain
Connaissance des architectures cloud et des mécanismes d’intégration (API, middleware)
Bonne compréhension de la gouvernance IT, sécurité et conformité (RGPD)
Sensibilité aux enjeux data, analytics et IA
Capacité à définir une architecture cible et une trajectoire SI
Analyse de systèmes complexes et production de cartographies
Animation de la gouvernance, arbitrage (build vs buy, standardisation) et vulgarisation
Leadership, influence, esprit de synthèse, pédagogie, autonomie
Anglais courant indispensable afin d’échanger avec des partenaires internationaux
- Package salariale incluant une rémunération variable
- Excellente protection sociale complète (80% de cotisation
mutuelle prise en charge par l'entreprise, prévoyance)
- Offre épargne salariale complète (PEE, PERO CET participation
intéressement)
- Nombreux avantages CSE
- Politique d'inclusion et diversité engagée
- 2 Jours de télétravail (selon politique en vigueur )
