Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?
Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.
Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service des espaces extérieurs, le technicien espaces verts (F/H) est un acteur clé dans le maintien de la sécurité, du bon fonctionnement et de la pérennité des équipements et du patrimoine de l’Office. À ce titre, il (elle) représente Hauts-de-Seine Habitat auprès des prestataires extérieurs et des partenaires techniques.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le Responsable du Service des espaces extérieurs, dans un partenariat professionnel essentiel à la réussite des missions techniques. En raison de la taille réduite de l’équipe, ce partenariat est fondamental pour la gestion efficace des activités et des projets techniques. Cette collaboration assure l'optimisation des ressources, la réactivité des interventions et la réussite des projets d'aménagement, tout en garantissant l'entretien des espaces extérieurs (80 ha d’espaces verts), incluant les aires de jeux (68), la gestion des arbres (plus de 10.000), la sécurité et la conformité des équipements.
Des déplacements réguliers sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine, ainsi que des départements limitrophes, sont à prévoir.
Les missions :
Pilotage des activités :
§Organiser, avec les Directions de Proximité, les bilans périodiques avec les entreprises (suivi des plannings de visite, bilan d’activité, contrôle des préconisations, etc.).
§Garantir le suivi de l’activité par des indicateurs spécifiques à la gestion des espaces verts, tels que :
- Taux de satisfaction des locataires concernant la qualité des espaces verts et des équipements extérieurs (aires de jeux, espaces verts, etc.).
- Nombre d’interventions de maintenance sur les espaces verts, arbres, et aires de jeux, avec un suivi précis des délais de réponse.
- Mesure de la biodiversité et de la qualité écologique des espaces verts (observations sur l'évolution de la biodiversité, gestion des plantes indigènes, zones de biodiversité, etc.).
- Taux de renouvellement des équipements extérieurs (aires de jeux, mobiliers urbains).
- Suivi des pratiques d'entretien écologique (gestion différenciée, Zéro Phyto).
- Taux de couverture végétale, mesuré par des inspections régulières.
- Durabilité des plantations : taux de succès des plantations et des aménagements paysagers.
§Apporter l’expertise technique pour diagnostiquer les problématiques et assurer l’interface avec les entreprises, en partenariat avec le Responsable de Service Opérationnel.
§Proposer le budget annuel d’entretien et de travaux pour son périmètre et veiller à la gestion efficace de ce budget, en concertation avec le Responsable de Service Opérationnel.
§Assurer la mise à jour des données techniques relatives à la gestion du patrimoine et des équipements, en collaboration avec le Responsable du Service des espaces extérieurs.
§Suivre la mise en place des plans de prévention et leur actualisation.
Préparation des interventions :
§Participer à l’élaboration des marchés d’exploitation, à la réception et analyse des offres.
§Veiller à la sécurité des équipements et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires, en collaboration étroite avec le Responsable du Service des espaces extérieurs.
Réalisation des interventions et/ou opérations :
§Participer à la programmation des travaux d’aménagement, de mise aux normes, et de remplacement des équipements, en concertation avec le Responsable du Service des espaces extérieurs et les Directions de Proximité.
§Coordonner les actions des différents intervenants (entreprises, bureaux d’étude, contrôles, etc.) et piloter les travaux en lien avec le Responsable du Service des espaces extérieurs.
§Initier des visites inopinées pour vérifier les prestations préventives dues par les prestataires.
§Rédiger les avenants aux marchés d’exploitation dans le cadre de VEFA, acquisitions, ou modifications contractuelles.
§Appliquer les pénalités prévues en cas de non-respect des clauses contractuelles.
Santé et sécurité au travail :
§Respecter et faire respecter les consignes de sécurité liées aux interventions. Auditer les entreprises extérieures pour garantir la conformité aux normes de sécurité.
§Formation : Niveau BAC PRO / BTS, justifiant d’une bonne formation technique en espaces verts et en arboriculture, avec des formations spécialisées en conception paysagère, arboriculture, et en préservation et amélioration de la biodiversité.
Expérience : Une expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée, notamment dans la gestion différenciée des espaces verts.
§ Expérience en gestion différenciée des espaces verts.
§ Capacité à préconiser des modes de conduite et des stratégies de renouvellement de l’arbre.
§ Bonne connaissance des techniques de maintenance des aires de jeux.
§ Connaissance des marchés publics et des procédures associées.
Connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Compétences comportementales :
§ Organisation, réactivité et dynamisme, prise d’initiatives et autonomie.
§ Goût du travail en équipe et sens du relationnel, avec une forte capacité à travailler en partenariat avec le Responsable du Service des espaces extérieurs.
§ Bonne aptitude à la communication écrite et orale.
Permis de conduire de type B indispensable.
