Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) RTE pour intervenir chez notre client grand compte dans le secteur de l'énergie ayant une expérience de 5-6 ans.
Pilotage du Program Increment (PI) et CoordinationExécution de la roadmap : Garantir la bonne livraison des fonctionnalités et l'atteinte des objectifs du PI.
Gestion des flux : Identifier et résoudre les obstacles ; gérer et documenter les dépendances internes et externes du train.
Outillage et données : Mettre en place et maintenir les outils de gestion de l'incrément (JIRA...) pour assurer la visibilité et la fiabilité des données d'avancement.
Facilitation et Animation des Événements SAFePI Planning : Préparer l'événement (alignement stratégique, logistique, supports) et en faciliter l'animation en tant que garant du cadre et du respect de l'agenda.
Rituels du train : Initialiser, animer ou superviser les cérémonies clés :
Scrum of Scrums (SoS) pour coordonner les Scrum Masters et lever les points de blocage.
PO Sync pour sécuriser l?alignement des priorités.
Sprint / Increment Reviews pour garantir une démonstration cohérente et intégrée de la valeur.
Rétrospectives de l'itération pour acter les plans d?action.
Structuration et Découpage des TravauxGouvernance du backlog : Piloter et coordonner le processus de découpage des travaux (Epics ? Capabilities ? Features ? User Stories) en collaboration étroite avec le management de produit, l'urbanisme et l'architecture.
Conformité méthodologique : Garantir la cohérence du découpage selon les standards et la méthodologie interne de l'entreprise.
Amélioration Continue et CoachingPerformance du train : Suivre les indicateurs d'avancement, animer les bilans de fin de cycle et proposer des plans d'amélioration pour optimiser la vélocité et la qualité.
Acculturation : Partager les bonnes pratiques avec les autres trains de l'organisation pour harmoniser les processus. Accompagner et onboarder les nouvelles équipes ou ressources au sein du train.
Profil candidat:
Issu d'une formation bac +5 (universitaire ou école), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que RTE. Une connaissance du secteur de l'énergie est un plus.
Expertise Agile : Maîtrise éprouvée des frameworks agiles à l'échelle (SAFe) et de la gestion de projet complexe.
Technique & Outils : Maîtrise avancée des outils de gestion de projet agile (JIRA ou équivalent).
Soft Skills : Leadership facilitateur (Servant Leadership), d'excellentes capacités de communication, un esprit d'analyse aiguisé et une forte appétence pour la résolution de problèmes et la négociation de dépendances.
