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Chargé.e de développement RH – Paris (CDD / 6 mois) – F/H
Arep —Paris (75)
- De 45 000 € à 47 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Master
Postuler rapidement
Chargé(e) de projets insertion en entreprise H/F
Mairie de Colombes —Colombes (92)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Microsoft Office
- Ressources humaines
Postuler rapidement
Chargé.e de mission socioculturelle PASH75 - PARIS 75 (H/F) (H/F)
Samu social de Paris —Paris (75)
- 3 100 € par mois
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
UN·E CONSEILLER·ÈRE EN INSERTION SOCIO PROFESSIONNELLE (LA COURNEUVE) H/F
Seine-Saint-Denis —La Courneuve (93)
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
il y a 8 jours
Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement H/F - Janus Asnières-sur-Seine
Groupe Vitamine T —Asnières-sur-Seine (92)
- De 2 200 € à 2 300 € par mois
Postuler rapidement
CONSEILLER INSERTION SOCIO PROFESSIONNELLE - REFERENT ENTREPRISES (F/H)
Aubervilliers —Aubervilliers (93)
- Temps plein
- Niveau Licence
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Conseiller en insertion professionnelle H/F
Ville d'Argenteuil —Argenteuil (95)
- Heures supplémentaires
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Bac
- Bureautique
Travailleur social en Espace Parisien pour l'Insertion F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Compétences en communication
Animateur en centre d'hébergement F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant de service social accueil généraliste en Permanence Social d'Accueil F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Esprit d'analyse
- Horaires flexibles
Conseiller en Insertion Professionnelle - Relations Entreprises H/F
CENTRE D'ACTION SOCIALE PROTESTANT —Le Bourget (93)
- De 26 000 € à 28 000 € par an
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Conseiller/ère en Insertion Professionnelle mise à disposition du PLIE (F/H)
Agglo Val d'Yerres Val de Seine —Vigneux-sur-Seine (91)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Gestion du temps de travail
CHARGE(E) DE PROJETS EMPLOI-INSERTION H/F
MEIF Paris-Saclay —Longjumeau (91)
- De 31 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
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2 h
Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) - PIH 92
La Plateforme Insertion & Hanploi —Malakoff (92)
- De 50 000 € à 54 000 € par mois
- Heures supplémentaires
- Expérience en gestion d'équipe
- Accompagnement de personnes en situation de handicap
- Microsoft Office
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il y a 6 jours
Un Conseiller en Insertion Socio-profesionnelle (F/H)
Ville de Saint-Denis —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Bureautique
Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement H/F - Janus Essonne
Groupe Vitamine T —Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
- De 2 200 € à 2 300 € par mois
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Chargé de partenariats Afrique Centrale H/F CDI
Fondation Apprentis d'Auteuil —Clichy (92)
Chargé de Recrutement et d'Accompagnement (H/F)
PRO EMPLOI —Lognes (77)
- De 2 100 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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17 h
Chargé d'accompagnement socio-professionnel H/F
GIP Habitat —Montreuil (93)
- De 2 250 € à 2 450 € par mois
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
Conseiller en insertion professionnelle H/F - En alternance
Divalya —Montreuil (93)
- À partir de 1 800 € par mois
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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23 h

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insertion jobs near paris, a8

Animateur, Paris (75) : emplois

Assistant Social, Paris (75) : emplois

Conseiller En Insertion Professionnelle, Montreuil (93) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Paris (75) : emplois

Conseiller En Insertion Professionnelle, Argenteuil (95) : emplois

Travailleur Social, Paris (75) : emplois

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Conseiller Funéraire, Caen (14) : emplois

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Chargé.e de développement RH – Paris (CDD / 6 mois) – F/H

Arep -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDD
De 45 000 € à 47 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
RTT
Épargne salariale
Participation
Intéressement

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Compétences rédactionnelles
Master
Gestion des ressources humaines
SIRH
Bureautique
Ressources humaines

Description complète du poste

Descriptif de l'entreprise

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

Description des missions ou activités

J'intègre l'équipe Développement RH, composée de six personnes. Rattaché.e au Directeur des ressources humaines, le.la Chargé.e de développement RH intervient sur le recrutement, la gestion des talents et le développement des carrières. Il.elle accompagne les managers et les collaborateurs sur les différentes thématiques RH et contribue à l'amélioration continue des processus RH.

Mes missions consisteront à :

Carrières :

Pilotage de la mobilité interne et les promotions en assurant la publication des offres, la gestion des candidatures, la conduite des entretiens et l'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours de mobilité ;
Préparation, organisation et animation des comités de carrière en collaboration avec les manager ;
Préparation, organisation et animation des revues salariales avec les managers ;
Coordination des campagnes d’entretiens annuels : ouverture des campagnes, accompagnement des managers et des collaborateurs, gestion des dysfonctionnements, suivi des indicateurs et production des statistiques à destination de la Direction.

Recrutement :

Accompagnement des managers à chaque étape du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat ;
Réalisation du sourcing des profils, des préqualifications téléphoniques des candidatures internes et externes ;
Conduite des entretiens physiques, évaluation des candidats et préconisation auprès des managers ;
Analyse du positionnement et formalisation des promesses d’embauches ;
Transmission des informations nécessaires à la rédaction des contrats ;
Participation ponctuellement aux évènements de recrutement afin de promouvoir l’entreprise et attirer les talents.

Marque employeur :

Préparation, organisation et animation du comité mensuel dédié à la marque employeur avec la direction de la communication et de l’impact, l’équipe développement RH et l’équipe RSE et communication sociale ;
Suivi et optimisation de la présence de l'entreprise sur les plateformes de recrutement et de marque employeur : analyse les performances, mise à jour des contenus et suivi des échéances contractuelles des différents partenaires.

Projets RH :

Participation à des projets RH (marque employeur, insertion professionnelle, projets SIRH etc…)

Profil recherché

Ce poste est fait pour moi si :

J’ai une formation universitaire supérieure niveau bac+5 en gestion des ressources humaines ;
J’ai 5 ans d’expérience minimum en développement RH (recrutement, gestion des carrières) ;
J’ai d’excellentes capacités de communication et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés ;
J’ai une capacité à créer de la synergie et à travailler en mode transverse ;
Je suis organisé.e, rigueur.se et que j’ai une bonne gestion des priorités ;
J’ai un esprit d'analyse et de synthèse ;
J’ai des qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie ;
Je suis force de proposition et orienté.e solutions ;
J’ai une bonne capacité à accompagner le changement et à conseiller les managers ;
J’ai des bonnes capacités rédactionnelles et une aisance dans la communication écrite ;
J’ai une bonne maîtrise des outils SIRH et des outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint) ;
J’ai le sens du service et je suis orienté.e client interne.

Mes avantages :

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
23 jours de RTT
Un 13ème mois
Des primes de participation et d’intéressement
Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
Des dispositifs santé/prévoyance performants
Une carte tickets restaurant

Fourchette de rémunération : entre 45 et 47K€ bruts annuels selon profil.

Localisation : Nos locaux sont actuellement situés à Porte d’Ivry (Paris 13e), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l’automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d’un suivi personnalisé.

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Chargé(e) de projets insertion en entreprise H/F

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CONSEILLER INSERTION SOCIO PROFESSIONNELLE - REFERENT ENTREPRISES (F/H)

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Travailleur social en Espace Parisien pour l'Insertion F/H

Animateur en centre d'hébergement F/H

Assistant de service social accueil généraliste en Permanence Social d'Accueil F/H

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Conseiller/ère en Insertion Professionnelle mise à disposition du PLIE (F/H)

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Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) - PIH 92

Un Conseiller en Insertion Socio-profesionnelle (F/H)

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Chargé de partenariats Afrique Centrale H/F CDI

Chargé de Recrutement et d'Accompagnement (H/F)

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