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Chef adjoint de la mission urgences sociales F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Négociation
Coordonnateur de travaux F/H
GROUPE ADF —Gennevilliers (92)
- De 35 000 € à 42 000 € par an
- Bureautique
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
Postuler rapidement
CDI - COORDONNATEUR SENIOR - CHARGE DE PLANIFICATION (H/F)
GRDF —Villeneuve-le-Roi (94)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Manager d'équipe lutte contre la fraude
CNAV —Saint-Denis (93)
- De 40 481 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
Coordonnateur Systèmes – Infrastructures ferroviaires (freelance) - Mission freelance (H/F)
Yalink —Vitry-sur-Seine (94)
- De 350 € à 750 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
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Data manager recherche clinique et statistiques
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Travail en journée
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Master
COORDINATEUR (H/F) DES SECRETARIATS DU POLE – CMME
GHU Paris psychiatrie & neurosciences —Paris (75)
- Microsoft Powerpoint
- Prise de parole en public
- Expérience administrative
Data manager recherche clinique et statistiques H/F
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Travail en journée
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Coordinateur SSI F/H
Oteis Paris —Bois-Colombes (92)
- Temps plein
- Master
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
Ingénieur travaux
Segula Technologies —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Master
Postuler rapidement
il y a 10 jours
DIRECTEUR ADJOINT DU CAMPUS SANTÉ - Diplômé IDE + (cadre de santé ou Master II)
FONDATION LEONIE CHAPTAL —Sarcelles (95)
- À partir de 3 048,17 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
2 h
Technicien de Réparation (H/F) - IDF SUD
Schindler —Vanves (92)
- Esprit d'analyse
- Opportunités de carrières
Technicien de réparation (H/F) - Villeneuve-la-Garenne
Schindler —Villeneuve-la-Garenne (92)
- Esprit d'analyse
- Opportunités de carrières
Infirmier (e) en pratique avancée du Centre de référence pour les maladies rares à expression psychiatrique (CRMR)
GHU Paris psychiatrie & neurosciences —Paris (75)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Enseignement

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Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. Les modalités de fonctionnement et de gestion du service public.
De 1 795,21 € à 2 241,20 € par mois
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il y a 9 jours
CDD - APPUI COORDONNATEUR - CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H) - PARIS
GRDF —Paris (75)
Au sein de la Direction Réseaux Ile de France, l’Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) a la responsabilité de la planification et de la…

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Chef adjoint de la mission urgences sociales F/H

Ville de Paris -
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Qualifications

Négociation

Description complète du poste

Sous l’autorité du Secrétariat général, la Mission Urgences sociales (MUS) de la Direction des Solidarités exerce une mission de chef de file des directions de la Ville et opérateurs municipaux dans leur action en direction des personnes sans-abri. Dans ce cadre, elle :

pilote et coordonne le traitement des situations concernant les personnes sans-abri présentes sur le territoire parisien, en particulier les situations signalées et/ou complexes, notamment celles qui concernent les campements les plus sensibles : accompagnement social (dont évaluation et diagnostic réalisés en régie ou par les opérateurs Ville), orientation vers de la mise à l’abri/hébergement mais également intervention coordonnée des directions de l’espace public
organise avec l’ensemble des services Ville et ceux de l’Etat (Prif, PP, SIAO...) les opérations de mise à l’abri, pilote les services et opérateurs municipaux pendant leur déroulement
est l’interlocuteur privilégié et quotidien pour les sujets urgence sociale des directions de la Ville, des partenaires associatifs, des Mairie d’arrondissement et de l’Etat dans le respect des 2 principes fixés par la Ville : strict respect du droit des personnes à la rue et aucune mise à l’abri ou évacuation sans proposition de place adaptées
pilote l’action des opérateurs mandatés par la Ville pour la gestion des sites et l’accompagnement des personnes hébergées dans les sites de mise à l’abri provisoires ouverts par la Ville dans le cadre du plan 4000 places afin de créer les conditions de sortie vers le droit commun
rassemble l’ensemble des éléments d’expertise et est force de proposition pour aider à la construction des arbitrages concernant les sujets urgences sociales
exerce une veille et une analyse sur les tendances et évolutions de l’urgence sociale parisienne pour faire évoluer la politique publique et adapter les actions et dispositifs mis en place par la Ville en régie ou délégués à des opérateurs

Elle est composée de 8 agentes : 1 chef de mission, 1 chef.fe adjoint.e de mission, 5 coordonnatrices thématiques (familles à la rue, grands exclus/cas complexes, grands campements...) et 1 chargée d'étude.

Quelles sont vos missions ?

En appui du responsable de la MUS :

Coordonner et assurer le bon fonctionnement de la MUS, notamment par l’encadrement des agents qui la composent
Assurer le lien privilégié avec les élus, leurs cabinets et le Secrétariat général, ainsi qu’avec les services de la ville et les services de l’Etat (DRIHL, PRIF), le Samu Social et les grands opérateurs du secteur, notamment dans le cadre des signalements des personnes en situation de rue et du suivi des campements
Assurer la bonne coordination et l’animation des réseaux centraux et locaux des acteurs de l’urgence sociale
Garantir la bonne orientation et le traitement des signalements reçus (signalements complexes ou signalés n’ayant pas été solutionnés au niveau local), valider et adresser une information en retour des personnes ayant adressé le signalement
Assurer un rôle d’alerte, d’expertise et conseil mais également de coordination de l’action des services municipaux et des maraudes spécialisées en cas de situation de crise « urgence sociale » sous l’autorité du SG
Piloter les acteurs et opérateurs municipaux autour des situations sensibles ou complexes d’urgence sociale, notamment les grands campements, pour construire les conditions de sortie de rue des personnes
Préparer et organiser les opérations de mise à l’abri avec les partenaires de l’Etat et piloter les services Ville lors de leur déroulement

Il/elle est plus spécifiquement chargé.e du pôle de veille sociale et à ce titre de :

Piloter la production d’analyses sur :
l’évolution du nombre et du profil des publics en difficulté
l’identification des besoins des publics non couverts (s’assurer de l’adéquation de l’offre et la demande, garantir l’adaptabilité de l’offre)
Être force de proposition et participer à l’élaboration des projets municipaux en lien avec l’urgence sociale, notamment ceux concernant le plan 4000 places
Proposer, sur la base de ce diagnostic et conjointement avec le service de lutte contre l’exclusion de la SDILE et le SG, les propositions d’évolution des dispositifs d’accompagnement (offre et modalités de mise en œuvre par les différents partenaires de l’action sociale parisienne)
Assurer une mission d’expertise sur les différents sujets urgence sociale et produire et formaliser des propositions d’évolution de la politique publique et des dispositifs

Qu’attend-on de vous ?

Très forte appétence et expertise des sujet urgences sociales
Capacité à produire et mettre en œuvre une politique publique
Intérêt pour le travail en équipe et capacités managériales
capacité de négociation et de représentation
analyse des situations et proposition d’aide à la décision
Disponibilité

Quelles particularités du poste ?

Les activités de la MUS le conduisent à traiter de questions sensibles au plan social et politique pour la collectivité parisienne. Elles demandent à la fois des compétences stratégiques, une forte réactivité et une capacité/appétence à être présent très régulièrement sur le terrain au contact des plus précaires.
Maraudes très régulières sur les campements de rue afin de nourrir l’expertise et la compréhension des enjeux.

Mobilisation lors des interventions ponctuelles de mise à l’abri pour pilotage des équipes Ville (champ social mais également espace public).
Astreinte au sein de la Mission.

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