Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649.2 millions d’euros en 2025.
Chez GERS Data, vous rejoindrez l’équipe Product de la Direction R&D du Groupe Cegedim, principalement sur le périmètre des Entrepôts de Données de Santé.
Encadré(e) par le Lead Product Owner, vous prendrez en main des sujets de bout en bout : du recueil du besoin utilisateur à la livraison de la fonctionnalité, en passant par la rédaction des specs et le suivi des développements.
Missions :
Au quotidien :
Piloter les évolutions de l'outil par lequel transitent toutes les données avant ne soient mises à disposition des équipes de datascientistes et data analystes.
Suivre la qualité et les évolutions de deux entrepôts de données de santé qui alimentent des études épidémiologiques
Contribuer à des projets transverses : documentation produit, amélioration des process, coordination entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers.
Ce que vous ferez concrètement :
Piloter le backlog — recueillir les besoins des utilisateurs, rédiger les user stories, prioriser les évolutions avec le Lead PO et défendre vos choix
Suivre les demandes et les anomalies — qualifier les tickets (bugs, évolutions, demandes de support), coordonner les corrections avec les équipes techniques, s’assurer que les livraisons respectent les critères de qualité.
Faire le lien entre les équipes — travailler au quotidien avec les développeurs, les data engineers, les utilisateurs métiers et l’UX/UI pour que les fonctionnalités livrées répondent aux vrais besoins.
Documenter et structurer — formaliser les specs fonctionnelles, les règles métier, les guides utilisateurs. Faire en sorte que la connaissance produit soit accessible à tous.
Proposer des améliorations — identifier les points de friction dans les parcours utilisateurs, proposer des optimisations, challenger l’existant. Vos idées seront écoutées.
Étudiant·e en Master (ou équivalent) en informatique, gestion de projet, data, statistiques ou école de commerce avec spécialisation tech/data.
L’essentiel :
- Vous êtes curieux·se et vous aimez comprendre comment un produit vit : qui l’utilise, pourquoi, et comment l’améliorer.
- Vous savez structurer vos idées : rédiger un ticket clair, synthétiser un besoin, formaliser une spec (ou vous avez envie d’apprendre).
- Vous communiquez facilement, aussi bien avec un développeur qu’avec un utilisateur métier.
- Vous avez le goût du travail en équipe et de la coordination.
Les plus :
- Des notions de SQL, Python ou Power BI.
- Un stage ou un projet académique en gestion de produit ou en data.
- Un intérêt pour le secteur de la santé ou les enjeux autour des données de santé.
Ce que nous offrons
Montée en compétences accélérée — un Lead PO dédié pour vous encadrer et des projets concrets dès le premier mois.
Impact réel — vos livrables seront utilisés par les équipes opérationnelles
Un domaine porteur - les données de santé sont au cœur des enjeux réglementaires et technologiques actuels (RGPD, hébergement sécurisé,etc.). C’est un vrai accélérateur de carrière.
Flexibilité — télétravail hybride, tickets restaurant, mutuelle
Mot du Directeur Général Délégué
Cegedim c’est 50 ans de croissance, d’innovation et d’aventure humaine.
L’histoire d’un incroyable développement d’abord dans le monde de la santé puis progressivement sur tous les secteurs d’activité à travers la grande diversité de nos produits et services.
Aujourd’hui, nous sommes leaders sur la plupart de nos activités. Et nous nous remettons en question tous les jours, pour sans cesse imaginer de nouveaux produits et de nouvelles façons de travailler pour l’avenir.
Notre valeur et notre différence, ce sont nos collaborateurs. Notre culture d’entreprise forte et unique a pour fondement l’esprit entrepreneurial. Nos collaborateurs vous diront qu’ils se sentent rapidement chez eux à Cegedim. Parce qu’ici il n’y a pas la vision fermée d’un métier, d’une fiche de poste ou d’un organigramme, mais avant tout une opportunité de pousser les murs, imaginer, proposer et tenter autre chose. Notre ambition de développement repose sur notre volonté de faire évoluer nos collaborateurs et d’accueillir de nouveaux talents d’horizons variés pour qu’ils viennent aussi inciter nos organisations à se réinventer.
Rejoindre Cegedim, c’est une invitation à bâtir votre propre parcours dans chacun de nos métiers représentés dans 10 pays où, l’initiative, l’exigence et l’enthousiasme sont les atouts forts de notre réussite.
A bientôt chez vous donc !
