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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE AU CENTRE DE PMI PRES A EPINAY SUR SEINE H/F
Seine-Saint-Denis —Épinay-sur-Seine (93)
Multi accueil Necker - Agent de service F/H
UDAF 75 —Paris (75)
- Temps partiel
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[AP]Auxiliaire de Puériculture H/F de Jour aux Urgences Gynécologiques et obstétricales - salle de naissances
GHT Grand Paris Nord Est —Aulnay-sous-Bois (93)
- Pédiatrie
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Auxiliaire de puériculture F/H
Département du Val-de-Marne —Ivry-sur-Seine (94)
- À partir de 1 871 € par mois
- Prise en charge du transport quotidien
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Auxiliaire de puériculture à la Pouponnière d'Asnières F/H
Hauts-de-seine —Asnières-sur-Seine (92)
- Pédiatrie
Auxiliaire de puériculture pédiatrie nuit H/F [98989]
CH Saint-Denis (93) —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Pédiatrie
[AP]Auxiliaire de Puériculture H/F de Jour aux Urgences Gynécologiques et obstétricales – salle de naissances
GHT Grand Paris Nord-Est —Aulnay-sous-Bois (93)
- Pédiatrie
Auxiliaire de Puériculture de nuit F/H
Département du Val-de-Marne —Sucy-en-Brie (94)
- Disponible le week-end
- Prise en charge du transport quotidien
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[AP]Auxiliaire de Puériculture H/F de Jour aux Urgences Gynécologiques et obstétricales - salle de naissances
Centre hospitalier Intercommunal —Aulnay-sous-Bois (93)
- Pédiatrie
Auxiliaire de puériculture à la Pouponnière du Plessis-Robinson F/H
Hauts-de-seine —Le Plessis-Robinson (92)
- Pédiatrie
Auxiliaire de Puériculture H/F
Les Petites Canailles —Bezons (95)
- De 2 012 € à 2 373 € par mois
- Bilingue
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 9 jours
UN·E ÉDUCATEUR·TRICE DE JEUNES ENFANTS EN PMI A LA CIRCONSCRIPTION DE PANTIN RENFORT 6 MOIS H/F
Seine-Saint-Denis —Pantin (93)
Auxiliaire de puériculture (h/f)
Ville d'Ivry-sur-Seine —Ivry-sur-Seine (94)
- 1 913,82 € par mois
- Temps plein
- Prise en charge du transport quotidien
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Agent de puériculture (H/F)
Mairie de Bois-Colombes —Bois-Colombes (92)
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25-3704 - Un.e auxiliaire de puériculture en crèche municipale « Coin du feu » F/H - EC22135
Ville de SAINT-DENIS —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Agent spécialisé petite enfance
IGESA —Paris (75)
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps plein
- Prise en charge du transport quotidien
- Opportunités de carrières
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il y a 13 jours
Auxiliaire de puériculture remplaçante Multi Accueil Louise Michel
Ville de Saint-Denis —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
il y a 2 jours
Agent polyvalent de crèche (H/F)
Mairie du Plessis-Robinson —Le Plessis-Robinson (92)
- Temps plein
- Niveau Bac
Educateur de jeunes enfants H/F
Les Petites Canailles —Vanves (92)
- De 2 410 € à 2 750 € par mois
- Bilingue
- Anglais
- Enseignement
- Prise en charge du transport quotidien
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Multi accueil Apennins - Auxiliaire de puériculture F/H
UDAF 75 —Paris (75)
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Pédiatrie
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agent de puériculture jobs near paris, a8

Agent Petits Travaux, Paris (75) : emplois

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Autour De Moi, Oise : emplois

Auxiliaire De Puericulture, Monaco (06) : emplois

Auxiliaire De Puericulture, Toulouse (31) : emplois

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Agent De Sécurité, Monaco (06) : emplois

Agent De Service Hospitalier, Nantes (44) : emplois

Agent De Sécurité, Valenciennes (59) : emplois

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE AU CENTRE DE PMI PRES A EPINAY SUR SEINE H/F

Seine-Saint-Denis -
Épinay-sur-Seine (93)

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Détails de l'emploi

Avantages

Description complète du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Au sein du pôle Solidarité, la direction de l’enfance et de la famille se compose de trois services; le service de l’Aide sociale à l’Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et le service des crèches.
Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers: promotion de la
santé bucco-dentaire, prévention de l’obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.
Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale.

Raison d'être du poste

Dans le cadre des missions légales du service de PMI, en matière de protection infantile (PI), protection maternelle (PM), et de promotion de la santé sexuelle, l’auxiliaire de puériculture participe à la mise en oeuvre des orientations départementales, des projets de service (dont le projet de santé publique), et de circonscription, pilotés par le responsable de circonscription.
En collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle et les partenaires externes, l’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’accompagnement des familles à travers les actions de prévention individuelles, collectives et d’éducation àla santé, dans le respect de son domaine de compétences et sous la responsabilité de la directrice de centre.

Missions principales

Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers : écoute des demandes, évaluation des besoins spécifiques de l’enfant et de sa famille, analyse des situations et orientation vers les professionnels compétents (internes ou externes à la PMI).
Réaliser la préconsultation en PI, PM et en santé sexuelle.
Mener des entretiens conseils en centre de PMI ou au domicile des familles.
Participer à l’organisation, à l’aménagement des séances et à la réalisation des dépistages lors des bilans de santé en écoles maternelles, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière puéricultrice. Identifier et mettre en place des actions de prévention suite aux bilans effectués, en école ou en centre de PMI.
Intervenir dans le soutien à la parentalité, à travers l’observation, les conseils de puériculture et de prévention, l’accompagnement parental en salle d’attente et lors des accueils parents enfants en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants.
Proposer et participer aux actions collectives.
Participer à la mission de prévention de la maltraitance et de protection de l’enfance, par le repérage et la transmission des situations à risques et des situations de violences conjugales et intrafamiliales et la mise en oeuvre d’actions de prévention.
Participer à la gestion administrative et logistique du centre : Utiliser le logiciel Nova dans tous ses domaines d’application.
Contribuer au bilan d’activité du centre par le recueil et les transmissions des données statistiques.
Participer à la gestion et au suivi des ressources matérielles (commandes).
Agencer les espaces d’accueil en fonction des activités et appliquer les mesures d’hygiène nécessaires.
Elaborer et proposer des outils de communication adaptés aux priorités et aux projets

Profil

✔️Votre Profil ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de puériculture

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Vous avez le sens du travail en équipe.

Vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et les parents.

Informations complémentaires

✔️ Modalités contractuelles :

A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi.

✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

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