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CHARGÉ OU CHARGÉE DE GESTION ADMINISTRATIVE EN SEF
Côtes d'Armor le Département —Paimpol (22)
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CHARGÉ OU CHARGÉE DE GESTION ADMINISTRATIVE EN SEF

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Expérience administrative
Bureautique
Compétences en communication

Description complète du poste

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous assurez le secrétariat du service Enfance Famille de la Maison du département et un rôle de liaison et de coordination avec les partenaires institutionnels.
Vous garantissez le bon déroulement des étapes des procédures administratives et judiciaires concernant les mineurs et majeurs bénéficiant d’un accompagnement par le service.

1) Gestion administrative des dossiers
Gestion des dossiers des enfants (accueil, prise en charge financière, suivi des mesures)
Actualiser les données dans le logiciel Solis
Gérer les pièces liées à la couverture sociale
Traiter les demandes d’aides financières
Suivre les mesures TISF et AESF
Assurer le suivi administratif du Projet Personnalisé de l’Enfant

2) Secrétariat
Assurer un accueil physique et téléphonique
Assurer le secrétariat du service : agendas, courrier, rapports, devis, classement et l'archivage
Organiser les réunions de la Commission Pluri-professionnelle de territoire (CPPT)
Gérer les litiges impliquant un mineur confié en lien avec le service juridique de la Direction des Finances (volet assurances)
Gérer les placements et prestations à l’assistant familial et à l’enfant et contrôle hebdomadaire du versement des prestations
Gérer les allocations diverses (ado, jeunes majeurs) et contrôle hebdomadaire des paiements

3) Liaison et coordination
Suivre les prestations et liens familiaux avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) : bons , allocation de rentrée scolaire, versement des prestations familiales au service, maintien des liens
Effectuer le contrôle mensuel des paiements pour le versement des prestations familiales au Département

Participer à la mutualisation des fonctions administratives au sein du service voire en inter-services afin de garantir la continuité d’activité au sein du pole social

Connaissance du domaine et des procédures de l’aide sociale à l’enfance
Connaissance de l'environnement institutionnel et des acteurs locaux
Maîtriser les outils bureautiques
Capacité à s’approprier les logiciels métiers (Solis, Geco...)
Capacités rédactionnelles (écrits administratifs et judiciaires)
Travailler en équipe
Rendre compte
Discrétion professionnelle indispensable
Capacité d'écoute et de communication
Savoir prioriser et gérer les urgences
Rigueur et méthode
Capacité à travailler en autonomie
Autonomie et esprit d’initiative

statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI

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