20 meilleures offres (directeur technique, orly, a8) (à pourvoir)

Directeur(rice) Technique & Patrimoine
AAPISE - POLE MEDIATION, PREVENTION ET PROTECTION DE L'ENFANCE —Arpajon (91)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
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il y a 9 jours
Directeur Technique des Opérations (F/H)
Meent —Paris (75)
- AutoCAD
- Sens de l'organisation
- Budgétisation
- Prise en charge du transport quotidien
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Directeur Technique (F/H)
Meent —Paris (75)
- AutoCAD
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
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Directeur Technique H/F
BNP Paribas —Aulnay-sous-Bois (93)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Gestion de projet
Directeur Technique & Facilities (F/H)
Meent —Paris (75)
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Anglais
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il y a 3 jours
Adjoint(e) Directeur Technique
PULLMAN —Courbevoie (92)
- Disponible le week-end
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Directeur Technique et d'Exploitation (H/F)
TECHNIVOLUTION —Ozoir-la-Ferrière (77)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- En présentiel
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Directeur Technique
Mandarin Oriental Lutetia —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)
ENGIE —Saint-Ouen (93)
- De 110 000 € à 150 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Anglais
Adjoint Directeur Technique H/F
NOVOTEL —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Traitement de texte
- Sens de l'organisation
- Tarifs préférentiels
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Directeur Technique Projet f/h
Siemens —Châtillon (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Anglais
- Horaires flexibles
Directeur(rice) technique (H/F/X)
SOFITEL —Paris (75)
- Temps plein
- Hôtellerie
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Tarifs préférentiels
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il y a 7 jours
Responsable du pôle patrimoine bâti - adjoint au directeur des services techniques
Mairie d'Ablon-sur-Seine —Ablon-sur-Seine (94)
- De 25 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Génie civil
- Expérience en supervision
- En présentiel
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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Directeur Technique H/F
CBRE —Vitry-sur-Seine (94)
- Temps plein
- Anglais
- Électricité
- CVC
Directeur du Bureau d’Études Techniques H/F
Résilians —Paris (75)
- 80 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Master
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Directeur Technique et Sécurité
Park Hyatt Paris-Vendome —Paris (75)
- Temps plein
- Hôtellerie
- Anglais
il y a 13 jours
RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE
RHD —Fresnes (94)
- De 3 000 € à 3 500 € par mois
- Travail en journée
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Leadership
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Directeur Technique des Opérations F/H
Paris Entertainment Company —Paris (75)
- AutoCAD
- Sens de l'organisation
- Budgétisation
- Prise en charge du transport quotidien
Directeur technique - Génie Civil - CDI F/H
Eiffage —Choisy-le-Roi (94)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Actionnariat salarié
Directeur·rice technique intégration H/F
Groupe NOVELTY —Longjumeau (91)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Master
16 h

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : directeur technique (orly, a8)

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Directeur(rice) Technique & Patrimoine

AAPISE - POLE MEDIATION, PREVENTION ET PROTECTION DE L'ENFANCE
Arpajon (91)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein
De 45 000 € à 60 000 € par an
Il y a 9 jours

Avantages

Véhicule de fonction
RTT
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Architecture
GMAO
Master
Permis B
Gestion d'équipe

Description complète du poste

En quelques années, l'AAPISE est devenue une association d’environ 500 salariés et 143 travailleurs en situation de handicap, répartis sur une vingtaine établissements et services (IME, ESAT, FAM, SESSAD, hébergements…) accueillant des publics vulnérables sur le champ du handicap et de la protection de l'enfance, principalement en Essonne et sur quelques départements d’île de France.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) Technique et Patrimoine pour donner à la fonction patrimoine, travaux, sécurité et logistique une tête, une stratégie et une cohérence à l'échelle de toute l'association. Ce poste est intégré aux comités de direction concernés et rattaché à la direction générale adjointe.

Cela représente, aujourd'hui, plus de 23 000 m² de bâtis, une flotte d'environ 170 véhicules légers et une quinzaine de camions et engins.

Votre rôle au sein de l’association :

Concrètement, vous prenez la responsabilité transversale de cinq grands domaines :

· Le patrimoine immobilier : cartographier l'existant (état, vétusté, conformité), construire une vision long terme et un plan pluriannuel d'investissement articulé au futur CPOM en lien avec la DAF.

· La maîtrise d'ouvrage et les travaux : piloter les opérations de bout en bout, des études à la levée des réserves, en arbitrant en permanence délai / coût / qualité. Des chantiers sont déjà engagés et vous attendent dès la prise de poste.

· La sécurité et la conformité ERP/ERT/IGH : c'est le cœur du métier ici. Garantir des bâtiments conformes (incendie, accessibilité, hygiène) quand on accueille des publics fragiles, en lien avec SDIS, bureaux de contrôle, CRAM et commissions de sécurité.

· La maintenance et la continuité d'exploitation : structurer une politique de maintenance préventive et corrective homogène, rationaliser les contrats, garantir que les sites tournent en toutes circonstances.

· La logistique et le transport (AAPISE Mobilité) : supervise la direction transport et logistique qui dispose de la délégation du pilotage de la flotte, des transports, de la gestion de la logistique et de la qualité de service rendu aux établissements.

Vous encadrez une équipe technique d'environ 9 personnes en lien direct, dont le directeur logistique et transport. Vous mettez en place les outils de pilotage qui n'existent pas encore (tableaux de bord, reporting, GMAO) et vous animez le dialogue technique avec des directions de pôle et d'établissement.

Le profil que nous recherchons :

· Une formation d'ingénieure Bac+5 (ou équivalent), idéalement, orientée bâtiment, génie civil ou TP. Un diplôme d'architecte est acceptable avec une expérience significative en maîtrise d'ouvrage (chantiers de plusieurs centaines de K€).

· 5 ans minimum de management d'équipes techniques pluridisciplinaires,

· Une vraie maîtrise de la réglementation ERP/ERT/IGH,

· L’habitude d'un parc multi-sites,

· Le permis B et l'envie d'être sur le terrain.

Côté parcours, plusieurs routes mènent à ce poste et nous les regardons toutes :

· Direction des services techniques en collectivité,

· Sapeur(euse)-pompier(ère) / officier(ère) SDIS, préventionniste,

· Bureau de contrôle (type Apave, Veritas, Socotec, Dekra…),

· Ingénieur(e) travaux ou responsable patrimoine, y compris en ESMS ou en milieu hospitalier,

· Facility / property management multi-sites.

La connaissance du secteur médico-social est un plus, pas un prérequis. Au-delà des compétences, ce poste demande de la rigueur, de la résistance nerveuse, une vraie capacité d'arbitrage entre réglementaire, budget et délais, le sens du service et beaucoup de pédagogie, car il faut savoir rendre lisible un sujet technique à des interlocuteurs qui ne le sont pas.

Conditions contractuelles :

· Contrat en CDI à temps complet, statut cadre.

· Rémunération selon la CCN 66 classification Classe 1 avec reprise d'ancienneté.

· Lieu de rattachement : siège d'Arpajon (91290), avec déplacements fréquents sur les sites.

· Véhicule de fonction électrique.

· Télétravail : 1 jour / semaine après la période d'intégration.

· Avantages : mutuelle, CSE, téléphone et ordinateur professionnels.

· Période d'essai prévue de 4 mois.

· Prise de poste : dès que possible, avec un parcours d'intégration resserré.

Processus de recrutement :

· Si votre profil correspond, Priscilla notre responsable recrutement prendra contact avec vous pour échanger d'abord sur le poste comme sur vos attentes.

· Deux entretiens avec la Direction Générale dans un second seront à prévoir.

L'AAPISE s'engage à traiter toutes les candidatures dans le respect de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Fidèle à son projet d'inclusion sociale, elle veille à la diversité de ses recrutements et étudie avec la même attention, et en toute confidentialité, toutes les candidatures.

Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :

RTT
Véhicule de fonction

Question(s) de présélection:

Avez-vous une formation d'ingénieure Bac+5 (ou équivalent), idéalement, orientée bâtiment, génie civil ou TP ,
Avez-vous au moins 5 ans minimum d'expérience en management d'équipes techniques pluridisciplinaires ?
Maîtrisez-vous la réglementation ERP/ERT/IGH ?

Lieu du poste : En présentiel

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Directeur(rice) Technique & Patrimoine

Directeur Technique des Opérations (F/H)

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Directeur Technique & Facilities (F/H)

Adjoint(e) Directeur Technique

Directeur Technique et d'Exploitation (H/F)

Directeur Technique

Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

Adjoint Directeur Technique H/F

Directeur Technique Projet f/h

Directeur(rice) technique (H/F/X)

Responsable du pôle patrimoine bâti - adjoint au directeur des services techniques

Directeur Technique H/F

Directeur du Bureau d’Études Techniques H/F

Directeur Technique et Sécurité

RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE

Directeur Technique des Opérations F/H

Directeur technique - Génie Civil - CDI F/H

Directeur·rice technique intégration H/F

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