Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs.
TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies :
o Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion,
o Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management,
o Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale.
204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg.
En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché.
Pour plus d’informations, visitez notre site internet :
https://twentytwo.com/services/
GESTIONNAIRE TECHNIQUE - CDI H/F
LESPINASSE (31)
Mission :
Rattaché(e) au Directeur de région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (essentiellement situé sur le secteur Midi-Pyrénées), assure le suivi et la réception des travaux et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc immobilier.
Vos principales missions s’articulent de la façon suivante :
· Traiter les demandes (process internet) des locataires suite au signalement des incidents techniques sur le patrimoine concerné.
· Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés.
· Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux nécessaires.
· Assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan triennal et la réalisation des travaux).
· Assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus).
· Remettre en état les logements à chaque changement de locataire et réaliser les états les lieux.
Déplacements à prévoir sur le secteur des Pyrénées.
Ce poste exige de nombreux déplacements sur l’ensemble de la région d’intervention ; il implique nécessairement l’utilisation quotidienne d’un véhicule, compte tenu de la localisation du patrimoine géré. La faculté pour le candidat de pouvoir utiliser et conduire un véhicule est donc une condition essentielle et déterminante.
Profils recherchés :
· Diplômé(e) d’un Bac + 2 en gestion technique immobilière ou dans les métiers techniques du bâtiment.
· Vous disposez d’une expérience dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation ou dans la conduite de chantiers tous corps d’états.
· Vous justifiez de bonnes connaissances en pathologie du bâtiment et en techniques du bâtiment,
Vous avez également de bonnes notions de suivi budgétaire
· Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et pour votre esprit d’équipe.
· Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet. La connaissance d’Altaïx serait un plus.
· Vous êtes impérativement titulaire du Permis B.
Ce que nous offrons
- Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise avec des RTT.
- Rémunération : Fixe sur 13 mois. Fourchette entre 30000 et 35000€ bruts par an.
- Avantages : des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE), un véhicule de fonction.
Notre engagement
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires.
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Réductions tarifaires
- RTT
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Télétravail hybride (31150 Lespinasse)
