20 meilleures offres (agent d'exploitation (h/f), occitanie) (à pourvoir)

Chef de quai (H/F) NUIT
Mondial Relay —Colomiers (31)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
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Chef de quai (H/F)
Mondial Relay —Saint-Jean-de-Védas (34)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
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AGENT D'EXPLOITATION (F/H)
GROUPE NAPOLY —Béziers (34)
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
- Services aux visiteurs
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Agent d'exploitation H/F
STE Grand Sud —Toulouse (31)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Agent d'Exploitation - CDD (H/F)
LOCAPHARM —Béziers (34)
- À partir de 23 700 € par an
- Temps partiel
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Agent d'exploitation F/H
Réseau Primever France —Perpignan (66)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
- Niveau Bac +2
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il y a 3 jours
Agent d'exploitation logistique H/F
TRANSPORTS RBL —Toulouse (31)
- De 1 752,92 € à 3 199,65 € par mois
- Informatique
- Service client
- Anglais
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il y a 9 jours
ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F F/H
Groupe ONET —Labège (31)
- Microsoft Office
- Bureautique
il y a 4 jours
AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT H/F
STEF —Bruguières (31)
- Temps plein
- Bureautique
- Niveau Bac +2
il y a 3 jours
Agent Polyvalent H/F
PROPRETE BY MTP —Sauvian (34)
- Électricité
- Niveau Licence
- En présentiel
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23 h
AGENT D'EXPLOITATION AEROPORTUAIRE F/H
Groupe ONET —Blagnac (31)
- 1 855 € par mois
- Travail de nuit
- Anglais
- Niveau Bac
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
Agent d'Exploitation F/H
agiradom —Castries (34)
- 1 903,79 € par mois
- Temps plein
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il y a 1 jour
Agent d'exploitation et de maintenance du canal de Garonne H/F
VOIES NAVIGABLES DE FRANCE —Moissac (82)
Agent de maintenance industrielle H/F
GROUPE LES VERGERS DU SUD —Lavaur (81)
- À partir de 2 100 € par mois
- Période de travail de 8 Heures
- Pas d’expérience requise
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 10 jours
Agent d'exploitation polyvalent préparation en alternance – Easydis – F/H
Easydis —Montbartier (82)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Entrepôt
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Agent d'exploitation polyvalent H/F
SEDI —Uzès (30)
- De 1 850 € à 1 873 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
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AGENT.E D'EXPLOITATION - H/F
Dimotrans —Castelnau-d'Estrétefonds (31)
- Temps plein
- Anglais
5 h
Agent travaux réseaux (H/F)
Veolia Eau - Sud —Réquista (12)
- Temps plein
- Pas d’expérience requise
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Agent de sûreté - sécurité H/F
La Banque de France —Toulouse (31)
- Niveau Bac
il y a 3 jours
Agent réseaux assainissement en alternance (H/F)
Veolia Eau - Sud —Rodez (12)
- Temps plein
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Chef de quai (H/F) NUIT

Mondial Relay -
Colomiers (31)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 28 000 € à 30 000 € par an

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !

Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.

Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage.

Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-)
Choisissez un job qui cartonne !

Description du poste

Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe d'agents de quai dans une logique de performance.

Concrètement, c'est quoi le job ?

L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai :

Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux du site logistique
Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité
Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
Organiser le plan de tri en fonction de l'activité
Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions
Remonter les anomalies et dysfonctionnements

Le management de votre équipe :

Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe
Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP)
Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social
Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai

Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté.

Qualifications

Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.

On dit de vous que vous êtes un chef d'équipe fédérateur et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous.
Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner.
Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien.

On vous attend !

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI 37,17h, statut agent de maîtrise, horaires de 23h à 6h, du lundi au samedi.
Rémunération comprise entre 28K et 30K annuels bruts selon profil.

SJCL

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

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