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Business Partner Relations Sociales et Humaines H/F
Prony Resources New Caledonia —Nouméa (NC)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
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il y a 13 jours
UN CONTROLEUR DE GESTION - (H/F) - en vue d'un CDD
la BCI —Nouméa (NC)
- Temps plein
- Microsoft Access
- Master
- Budgétisation
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Offre d'emploi temporaire - 1 Assistant(e) de service social
CHT Gaston Bourret —Dumbéa (NC)
- Services sociaux
Chef d'entreprise F/H
VINCI Energies —Nouméa (NC)
- Ingénierie
- Master
- Déplacements à prévoir
STAGIAIRE ACHATS H/F
SHN Société des Hôtels de Nouméa —Nouméa (NC)
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
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il y a 2 jours
Assistant·e communication et mobilisation numériques
Pacific Community —Nouméa (NC)
- Microsoft Word
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Assurance vie
il y a 6 jours
DES DEVELOPPEURS COBOL - (H/F) – en vue d’un CDI
la BCI —Nouméa (NC)
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Master
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Recherche d'un stagiaire en Licence Informatique ou MIAGE
la BCI —Nouméa (NC)
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Java
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Technicien Contrôle Non Destructif H/F
Apave —Nouméa (NC)
- Chantier
- Anglais
- Niveau Bac
Directeur·rice adjoint·e - Programme pêches côtières et aquaculture
Pacific Community —Nouméa (NC)
- Microsoft Word
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Prévoyance invalidité
- Aide au déménagement
il y a 6 jours
PH NEUROLOGIE
CHT Gaston Bourret —Dumbéa (NC)
- De 7 146 € à 14 551 € par mois
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Anglais
PH URGENCES PEDIATRIQUE
CHT Gaston Bourret —Dumbéa (NC)
- De 7 146 € à 14 551 € par mois
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Pédiatrie
Sage-femmes à temps partiel 80%
CHT Gaston Bourret —Dumbéa (NC)
- Travail de nuit
- Horaires flexibles
Infirmier en hémodialyse à Poindimié (H/F) [103617]
Association ATIR —Dumbéa (NC)
- 3 586 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
il y a 12 jours
PH RADIOLOGIE DIAGNOSTIQUE
CHT Gaston Bourret —Dumbéa (NC)
- De 7 146 € à 14 551 € par mois
- Médecine
- Niveau Doctorat
Médecin régulateur et transporteur Nouvelle Calédonie
Redion —Nouméa (NC)
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Déplacements à prévoir
1 Sage-femme
CHT Gaston Bourret —Dumbéa (NC)
- Travail de nuit
- Horaires flexibles
il y a 4 jours
PH SERVICE DOULEUR
CHT Gaston Bourret —Dumbéa (NC)
- De 7 146 € à 14 551 € par mois
- Médecine
- Niveau Doctorat
PH RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE
CHT Gaston Bourret —Dumbéa (NC)
- De 7 146 € à 14 551 € par mois
- Médecine
- Niveau Doctorat
Infirmier hygiéniste (H/F) [67251]
Association ATIR —Dumbéa (NC)
- À partir de 3 200 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation

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sociale jobs near nouméa (nc)

Business Partner Relations Sociales et Humaines H/F

Prony Resources New Caledonia -
Nouméa (NC)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 13 jours

Qualifications

Français
Droit et société
Droit
Relations sociales
Anglais
Microsoft Office
Master
SIRH
Ressources humaines
Négociation

Description complète du poste

À propos de nous

Prony Resources c’est notre entreprise ; une jeune entreprise tournée vers l’avenir, formée d’hommes et de femmes extraordinaires et actionnaires de leur entreprise, qui quotidiennement participent à sa montée en puissance. Fournisseur de premier plan du marché des batteries destinées aux véhicules électriques, nous contribuons durablement au développement de la Nouvelle-Calédonie en valorisant sa ressource de Nickel et de Cobalt aux plus hauts standards industriels et environnementaux.
Notre ambition ? Décarboner l’industrie en valorisant nos ressources humaines.

Au cœur de Prony Resources, notre équipe RH & ET se compose de plusieurs pôles, chacun se distinguant par des rôles bien distincts : celui de la Formation, Recrutement & Mobilité, de la Paie, des Relations Sociales, du pôle Business Partner RH, SIRH & contrôle de gestion sociale, ainsi que du pôle Environnement de Travail. Notre ambition ? Allier l'authenticité de notre ancrage local à une ouverture sur des pratiques et standards internationaux de pointes, pour créer un environnement de travail où chaque employé est encouragé à se dépasser, à évoluer et à contribuer à notre succès collectif.

Mission

Résumé du poste : Le poste de Business Partner Relations Sociales et Humaines a pour objectif de contribuer à la diffusion de la politique et de la culture Ressources Humaines, dans un esprit de consolidation et de développement des relations sociales.

Positionné au plus près du terrain, sur le site industriel et minier, le/la titulaire du poste constitue un appui de proximité auprès des salariés, des superviseurs et des responsables hiérarchiques, afin de répondre à toute question relative aux politiques, procédures et actions RH, en particulier dans le domaine des relations sociales et du droit du travail.

Responsabilités :

Relations sociales et droit social
- Assurer, en collaboration avec le Superviseur RSH, le suivi des relations avec les salariés et les représentants du personnel
- Gérer au quotidien les questions de relations sociales et industrielles sur le site industriel et minier
- Apporter un conseil en droit social auprès de l’encadrement et de la DRH
- Participer à la préparation et au suivi des rencontres syndicales et instances représentatives
- Contribuer à l’organisation des élections professionnelles
Appui RH opérationnel
- Assister au quotidien le Superviseur Relations Sociales, la Direction des Ressources Humaines et le personnel encadrant du site sur les sujets liés : aux relations avec les employés, aux relations avec les partenaires sociaux, à l’administration du personnel, aux contrats de travail, avenants, courriers divers
- Assurer la diffusion et la bonne application des stratégies et politiques RH en matière de relations sociales
Suivi, reporting et conformité
- Mettre à jour et assurer le suivi de la base de données relative aux procédures disciplinaires
- Établir les statistiques Relations Sociales et Humaines (discipline, grèves, rencontres syndicales, etc.)
- Participer à la production des tool box RH en relations sociales
- Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations traitées
Autres missions - Réaliser toute tâche connexe relevant du périmètre des relations sociale

Profil

Formation :

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5) de type Master en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

Un Master 2 en Droit social est vivement privilégié.
À défaut, un Master en Ressources Humaines complété par une spécialisation ou une formation complémentaire en droit social, droit du travail ou relations sociales est fortement recommandé.

Expérience :

Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines est souhaitée, idéalement acquise dans un environnement industriel ou minier.
Une expérience significative en relations sociales, en droit du travail et dans l'accompagnement des managers sur les problématiques sociales est particulièrement recherchée.

Connaissances Générales du poste : Maîtrise du Pack Office 365, français courant et anglais intermédiaire

Aptitudes requises : Rigueur et méthode, Disponibilité, Capacités rédactionnelles, Capacités organisationnelles dans un environnement complexe, Travail en équipe, Assignation des objectifs, Gestion de priorités conflictuelles, Aptitude à gérer les conflits, Relations interpersonnelles, Respect strict de la confidentialité, Autonomie, Bonnes capacités de négociation.

Poste (code ROME M 1502 ) à pourvoir dès que possible sous contrat CDI, en rythme 5x2 site.

Date de clôture: 02/09/2026

Les valeurs de PRNC : Réussir ensemble et en sécurité, S’investir avec rigueur, Être performant.

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Infirmier en hémodialyse à Poindimié (H/F) [103617]

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Médecin régulateur et transporteur Nouvelle Calédonie

1 Sage-femme

PH SERVICE DOULEUR

PH RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE

Infirmier hygiéniste (H/F) [67251]

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