Description de l'entreprise
Le Casino Barrière Niederbronn-Les-Bains recherche des Croupier(e)s 1ère ou 2e catégorie
Le Casino Barrière Niederbronn-Les-Bains est un complexe multi loisirs de 70 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, d'un restaurant et bar.
Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de Table et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux.
Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client.
A ce titre, vous devrez notamment :
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Participer à la comptée de la table à l'ouverture et la fermeture
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Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité de son jeu
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Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes
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Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe.
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Expérience en qualité de croupier de 2 ans minimum obligatoire Vous pratiquez ou êtes formé au moins à l'un des jeux suivants : - Black Jack - Roulette Anglaise - Poker La Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus.
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI :
- paiement des heures de nuit
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Un CSE proposant de nombreux avantages.
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L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment…).
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participation ;
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des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
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des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
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des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;
Qualifications
Vous avez le sens de la relation client, entre autre qualité ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons !
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Autonomie
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rigueur
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dynamisme
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esprit d'équipe
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grande sensibilité à la relation client
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bonne présentation et disponibilité.
Être titulaire d'une carte d'agrément ministériel si possible.
Informations supplémentaires
Statut Employé - Salaire annuel Brut (25000€ à 26000 € selon profil) PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite de l’établissement
suivi d’un entretien avec la Responsable Recrutement et le Directeur des Jeux (1 h) 3. Entretien avec le DG d’établissement (45 min) 4. Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
