Référence
2026/RGDMA18
Contrat
Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
REGIE POUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES
Localisation
Nice Ouest / Arénas
Lieu de travail
455 Boulevard René Cassin
Filière
Administrative, Technique
Domaine
ADMINISTRATION
Catégorie
A
Cadre d'emploi
ATTACHES TERRITORIAUX, INGENIEURS TERRITORIAUX
La Métropole Nice Côte d’Azur c’est…
un territoire dynamique, tourné vers l’innovation et le développement durable, qui regroupe plus de 550 000 habitants sur 51 communes. Au cœur de cette Métropole, plus de 11 000 agents travaillent chaque jour pour proposer des services publics efficaces et améliorer le cadre de vie de tous les habitants.
Contexte du recrutement et définition de poste
Vous rejoindrez la Direction Exploitation et Territoires, au sein de la régie de gestion des déchets ménagers et assimilés, chargée d’assurer la collecte et le traitement des déchets sur le territoire métropolitain. Chaque jour, vous assurerez la coordination des actions administratives et financières de la Direction, en appui du directeur.
Le défi à relever ? Assister le directeur et assurer le suivi administratif et financier
Vos missions au quotidien :
Vous participerez à la définition de la politique générale de la régie autonome NCA en matière de collecte et de gestion des déchets. Vous proposerez au directeur la stratégie, les objectifs ainsi que les plans d’actions annuels et pluriannuels. Vous participerez aux réunions de direction, aux instances de pilotage et aux différents comités selon les besoins du service. Vous assurerez le suivi de la mise en œuvre des actions, l’organisation des réunions de direction, le suivi des indicateurs et la production du rapport annuel d’activité. Vous élaborerez les délibérations et actes administratifs nécessaires à la mise en œuvre des actions de la régie et veillerez à la qualité des réponses apportées aux usagers. Vous assurerez la gestion budgétaire de la direction. Vous élaborerez la prospective budgétaire pluriannuelle ainsi que le budget annuel permettant la mise en œuvre des actions définies. Vous participerez aux arbitrages budgétaires, assurerez le suivi de l’exécution du budget et proposerez les ajustements nécessaires en cours d’exercice. Vous présenterez les éléments de suivi lors des réunions de contrôle budgétaire. Vous assurerez la gestion des achats et des procédures de commande publique. Vous superviserez le lancement des marchés nécessaires à la réalisation des actions du service. Vous assurerez le suivi administratif et financier des marchés, validerez les engagements de dépenses, contrôlerez le service fait et veillerez au respect des clauses contractuelles. Vous pourrez également valider l’application de pénalités en cas de manquements constatés. Vous assurerez la gestion du personnel des services placés sous votre responsabilité. Vous évaluerez les besoins en ressources humaines et contribuerez à l’élaboration du plan de formation. Vous veillerez au respect des dispositions réglementaires applicables ainsi qu’à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité. Vous assurerez le suivi administratif du personnel, validerez les congés et heures supplémentaires et participerez aux entretiens annuels d’évaluation des agents. Vous assurerez la communication interne et externe de la direction. Vous serez à l’écoute des communes membres et répondrez à leurs besoins dans le respect des capacités techniques et financières de la Métropole. Vous proposerez et suivrez le plan de communication annuel de la direction. Vous assurerez le traitement des courriers et des demandes des usagers et garantirez les relations avec les différentes directions de la collectivité ainsi qu’avec la direction générale.
Ce qu'il faut savoir sur le poste :
- 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Accès Tram Ligne 2 et 3 : Arrêt "Arénas"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON
NBI : NON
Groupe RIFSEEP : 2
Temps partiel : NON
Accessibilité PMR : OUI
Travail en open-space : NON
Télétravail : NON
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en environnement, affaires générales et/ou déchets et justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion des déchets ainsi qu’en management,
- Vous accompagnez les décideurs dans la conception et le pilotage de projets d’organisation,
- Vous analysez les besoins, les situations et les impacts afin de proposer des pistes d’évolution et de réorganisation,
- Vous réalisez des diagnostics, collectez et synthétisez les informations utiles à la décision,
- Vous proposez et formalisez des scénarios, démarches de travail et recommandations opérationnelles,
- Vous pilotez le suivi, l’évaluation et le bilan des projets à l’aide d’indicateurs et d’outils de reporting,
- Vous animez des réunions et des groupes de travail et accompagnez les services dans leurs évolutions,
- Vous assurez une veille sur les organisations, les méthodes et les pratiques de la fonction publique territoriale,
- Vous faites preuve de rigueur et de discipline,
- Vous possédez un bon sens relationnel et savez animer une équipe.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Technique.
