Référence
2026/CFA06
Contrat
Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
CENTRE DE FORMATION D’APPRENTIS METROPOLE NICE COTE D’AZUR
Localisation
Nice Ouest / Arénas
Lieu de travail
9 Boulevard De La Colle Belle
Filière
Administrative
Domaine
ADMINISTRATION
Catégorie
C
Cadre d'emploi
ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
La Métropole Nice Côte d’Azur c’est…
un territoire dynamique, tourné vers l’innovation et le développement durable, qui regroupe plus de 550 000 habitants sur 51 communes. Au cœur de cette Métropole, plus de 11 000 agents travaillent chaque jour pour proposer des services publics efficaces et améliorer le cadre de vie de tous les habitants.
Contexte du recrutement et définition de poste
Vous rejoindrez le Centre de Formation d’Apprentis – Université des Métiers, qui accueille et forme 800 jeunes et adultes dans le respect des réglementations en vigueur, sous la tutelle pédagogique du Rectorat et administrative et financière de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Chaque jour, vous contribuerez au bon fonctionnement du CFA en veillant à la sécurité, au respect des règles et à l’accompagnement des apprentis, dans un cadre à la fois structurant et bienveillant.
Le défi à relever ? Assurer l’accompagnement des apprentis et veiller au respect du cadre éducatif
Vos missions au quotidien :
Vous assurerez la surveillance et la sécurité des apprentis au sein de l’établissement. Vous veillerez à leur sécurité dans les espaces communs (interclasses, récréations, couloirs, foyer, cantine, etc.) et garantirez le respect du règlement intérieur ainsi que des procédures de sécurité. Vous interviendrez en cas d’incident, d’urgence ou de comportement inapproprié et contribuerez au bien-être physique et psychologique des apprentis. Vous assurerez une présence active dans l’établissement, accueillerez et orienterez les visiteurs et les apprentis aux accès de l’établissement et participerez à la surveillance des entrées ainsi qu’au contrôle des équipements de vidéosurveillance. Vous assurerez un rôle de médiation et d’accompagnement auprès des apprentis. Vous serez un interlocuteur disponible et bienveillant pour les jeunes en difficulté, interviendrez dans les situations conflictuelles et favoriserez le dialogue et la résolution pacifique des tensions. Vous apporterez un soutien adapté et orienterez les apprentis vers les ressources ou interlocuteurs compétents selon leurs besoins. Vous veillerez à l’application des règles et au suivi disciplinaire. Vous ferez respecter le règlement intérieur avec pédagogie et rigueur, assurerez le suivi des sanctions et infractions et rédigerez les courriers disciplinaires ainsi que les rapports d’exclusion. Vous participerez également au traitement administratif des situations disciplinaires. Vous assurerez la gestion administrative liée à la vie scolaire. Vous enregistrerez les absences, vérifierez les appels et assurerez le suivi des justificatifs. Vous rédigerez et transmettrez les courriers relatifs aux absences et effectuerez les communications nécessaires auprès des familles et des apprentis. Vous éditerez également les certificats administratifs liés à la scolarité. Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des apprentis, des familles et des visiteurs et contribuerez à la qualité de l’information et de l’orientation au sein du CFA. Vous participerez à la vie scolaire et éducative de l’établissement. Vous analyserez les dynamiques sociales afin de contribuer à l’amélioration du climat scolaire. Vous participerez aux réunions pédagogiques et contribuerez à l’organisation et à l’animation d’activités éducatives, scolaires et extrascolaires. Vous pourrez également participer à la mise en place de projets éducatifs et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe pédagogique et administrative. Vous assurerez la transmission des informations utiles à la CPE et aux équipes éducatives, collaborerez avec les enseignants et participerez aux réunions et formations nécessaires à l’exercice de vos missions.
Ce qu'il faut savoir sur le poste :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Accès Bus Ligne 22 : Arrêt "Les Amandiers"
- Possibilité de stationnement gratuit : OUI
NBI : NON
RIFSEEP : 6
Temps partiel : NON
Accessibilité PMR : NON
Travail en open-space : NON
Télétravail : NON
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum, idéalement du BAFA, BPJEPS ou équivalent,
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication,
- Vous savez gérer les conflits et les situations délicates avec calme et professionnalisme,
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un fort sens des responsabilités,
- Vous disposez d’une bonne condition physique et êtes à l’aise sur le terrain,
- Vous connaissez les règles de sécurité et idéalement les gestes de premiers secours.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans l’animation, l’accueil ou la médiation auprès du public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
