1 meilleure offre (business developer (h/f), nevers, bfc) (à pourvoir)

Responsable développement dans les services à la personne (H/F)
Petits-fils —Nevers (58)
- 2 600 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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il y a 8 jours

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Responsable développement dans les services à la personne (H/F)

Petits-fils -
Nevers (58)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 600 € par mois
Il y a 8 jours

Avantages

Programme de formation initiale

Qualifications

Permis B
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion.

En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l’agence.

Vos missions :

Développer l’activité de l’agence sur votre territoire en mettant en œuvre des actions de prospection ciblées.
Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux…).
Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu’à la transformation.
Représenter l’agence lors d’événements, salons, forums et actions locales de visibilité.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en agence afin d’aligner développement commercial, qualité de service et capacités opérationnelles.
Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs de développement.

Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.

Fibre commerciale et goût du terrain
Organisation, réactivité et excellent relationnel
Sens de l’humain et envie de donner du sens à votre métier
Permis B indispensable

Ce que nous proposons :

CDI – 39h (flexible le vendredi)
Salaire de : 2 600€ brut/mois + primes
Prise de poste : Septembre 2026 (Ouverture d'agence)
Mutuelle pris en charge à 100 %
Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées.

Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement :

Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
Rencontre avec vos futurs collègues.
Tests et vérification des références.

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