Entièrement dévouée à l’innovation depuis ses débuts, REDEX a été créée en 1949 par l’ingénieur français Paul Defontenay, sous la forme d’une société de brevets. Plus de soixante-dix ans plus tard, sous la direction de Bruno Grandjean et d’un conseil d’administration européen, l’engagement de REDEX en faveur de l’innovation, reste l’un des éléments les plus importants de ses valeurs fondamentales.
Au fil des années, REDEX a élargi son champ d’expertise en développant de nouvelles technologies et en intégrant plusieurs sociétés de premier plan (BÜHLER GmbH en 2012, UNGERER GmbH en 2017 et BWG technologies en 2020).
Réunissant plus de 160 ans d’expérience, REDEX Group est en mesure de fournir des machines, des équipements et des logiciels d’avant-garde à ses clients.
Un groupe européen, une présence mondiale
Structuré comme une entreprise européenne et internationale (vendant ses produits dans plus de 50 pays), l’organisation mondiale de REDEX Group comprend:
- 3 centres de services,
- 8 filiales,
- et un large réseau d’agents spécialisés pour offrir à ses clients et partenaires un service et une assistance dans le monde entier.
L’orientation européenne de REDEX Group a été renforcée par l’intégration, au cours des dix dernières années, de BÜHLER GmbH, UNGERER GmbH et BWG technologies.
Avec plus de 160 ans d’expertise combinée dans ses spécialités principales, REDEX Group détient 30 brevets actifs et consacre en moyenne 8% de son chiffre d’affaires à l’innovation et à la R&D.
Axée sur le B2B industriel, son organisation mondiale s’appuie sur une direction et des équipes européennes pour offrir les meilleurs services en matière de conception, de fabrication, de vente et d’assistance technique.
REDEX Group est spécialisé dans la fourniture de solutions avancées pour les industries de haute précision, REDEX Group est un leader technique dans chacune de ses spécialités exigeantes : entraînements de machines, laminoirs de précision et technologies de traitement des bandes.
Missions principales du poste
Vous travaillerez au sein du Bureau d’études électriques et automatismes, sous la responsabilité du Responsable de service.
Vos missions principales seront les suivantes et vous seront confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences:
Participer à la définition des architectures automatismes adaptés aux besoins émis.
Participer à la conception électriques (schéma électrique)
Elaborer les programmes automate et IHM
Effectuer les tests et mises au point des installations à l’atelier
Mettre en service sur sites les machines (France et Etranger)
Réaliser le dossier automatisme et la documentation associée (notice d’utilisation, nomenclature, …)
Maîtriser le process de laminage à froid + planage
Compétences Techniques
Idéalement connaître :
- les automates et accessoires Siemens, Rockwell, A.B.B
- divers langages comme Step7 / Tia Portal / WinCC / RS Logix / RS Studio / Profibus / Ethernet TCT / IP / Profinet / LabVIEW
- Pilotage des moteurs électriques (S120 CU320)
Anglais professionnel (pour les échanges et déplacements à l’international)
Aptitudes
Rigueur / Analyse / Précision.
Sens de la communication, pour interagir avec l'ensemble des services internes et clients de l’entreprise
Profil recherché
Issu d’un BAC+3 à BAC+5 en Automatisme industriel, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire.
Conditions
CDI
Rémunération sur 13,25 mois
Intéressement & participation
Avantages : mutuelle & prévoyance prises en charge par la société / Restaurant d’entreprise
Possibilité de prise en charge du logement durant la période d’essai
