1 meilleure offre (agent instructeur, nantes, b5) (à pourvoir)

Adjoint ou adjointe au chef de service conseil et qualité comptable
Département de Loire-Atlantique —Nantes (44)
- Esprit d'analyse
- Comptabilité
- Bureautique
il y a 7 jours

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Adjoint ou adjointe au chef de service conseil et qualité comptable
Département de Loire-Atlantique —Nantes (44)
Elle assure le conseil et l’accompagnement de l’ensemble des directions (prévisions budgétaires, exécution comptable, commande publique).
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Adjoint ou adjointe au chef de service conseil et qualité comptable

Département de Loire-Atlantique -
Nantes (44)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 7 jours

Qualifications

Esprit d'analyse
Comptabilité
Bureautique

Description complète du poste

Le budget annuel du Département de Loire-Atlantique s’élève à 1,6 milliard €. La direction finances et commande publique est garante de la trajectoire financière et de la solvabilité de la collectivité. Elle garantit la robustesse des procédures budgétaires, comptables et liées à la commande publique. Elle conseille l’exécutif sur le plan financier. Elle assure le conseil et l’accompagnement de l’ensemble des directions (prévisions budgétaires, exécution comptable, commande publique). Elle anime un réseau de référentes et référents dans les différentes directions (comptables, gestionnaires de subvention, acheteurs ou acheteuses…). Elle sécurise le paiement de plus de 70 000 mandats par an. Qualité, efficience et fiabilité du service sont les valeurs cardinales de la direction.

Missions et activités

Vous secondez le chef de service dans l’exercice de ses principales missions et encadrez hiérarchiquement 6 agents de l’unité dépenses.
Vous Pilotez ou contribuez aux projets structurants pour le service et la direction,
Vous contribuez au respect et à la modernisation des procédures ainsi qu’à l’amélioration de la qualité comptable de la collectivité.

Activités :

Encadrement et animation du service à la demande et en l’absence du chef de service
Encadrement de l’unité dépenses composée de 6 agents :

assurer la coordination et la bonne exécution des missions exercées par les agents
suivre l’activité et veiller à la bonne adéquation missions / moyens
superviser les relations avec la paierie départementale
veiller à la mise à jour du référentiel dépenses et son application
assurer les liens fonctionnels entre l’unité dépenses et les autres unités du service

Animation des réseaux métiers, en lien avec le chef de service (certificateurs, instructeurs comptables des services solidarités, etc) et formation interne des services
Supervision de la mise en qualité de la base tiers
Contribution à l’amélioration du système d’information financière, en lien avec l’administrateur fonctionnel (notamment avec la participation aux clubs utilisateurs)
Pilotage ou contribution aux projets structurants du service ou de la direction :

Mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités du système d’information financier Grand Angle (automatisation robotisée des processus (RPA), boite de contrôle)
Développement du contrôle interne dans la collectivité (mise en qualité des engagements)
Audit des processus financier en vue de la certification des comptes
Impulsion et accompagnement de la simplification et de la modernisation des procédures

Compétences attendues

Management
Maîtrise de la comptabilité publique et les procédures associées
Maîtrise des règles de la commande publique et de l’exécution financière des marchés publics
Management d’équipe
Capacité d’analyse et de conseil pour aider à la décision
Conduite des réunions, conduite des projets et des changements
Connaître les outils bureautiques et maîtriser les logiciels métier (GRAND ANGLE, OXYGENO)
Rigueur, pédagogie et esprit de synthèse

Avantages sociaux
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