Cadre référent au service des mineurs non accompagnés F/H
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Microsoft Office
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
il y a 1 jour
Attaché d'Administration/Direction Hospitalier - CDI H/F
HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE —Levallois-Perret (92)
- Ingénierie
- Anglais
- Finance
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
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il y a 8 jours
Directeur-trice adjoint-e du Pôle Commande publique (h/f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE —Neuilly-sur-Seine (92)
- Master
- Sens de l'organisation
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CHARGE D'AFFAIRES IRVE F/H
Ingérop —Rueil-Malmaison (92)
- De 45 000 € à 50 000 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Électricité
Postuler rapidement
RESPONSABLE D'OFFRES - EQUIPE OFFRES F/H
Ingérop —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Anglais
Postuler rapidement
Attaché de direction - Clinique du Mont-Valérien (92) H/F
Emeis —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Sens de l'organisation
- Tarifs préférentiels
il y a 1 jour
Evaluateur Mineurs Non Accompagnés H/F
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
CHARGE DE MISSION AMO FINANCE ET CONTROLE DE GESTION F/H
Ingérop —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Master
- Bureautique
Postuler rapidement
Chargé de contrôle administratif sur le RSA (F/H)
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 1 jour
Chargé de Relations Partenaires H/F
Harmonie Mutuelle —Paris (75)
- Temps plein
- Master
- En présentiel
Postuler rapidement
Attaché Commercial Grandes Entreprises et Administrations
Ayvens —Nanterre (92)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Niveau Bac +2
Attaché Commercial
Ayvens —Nanterre (92)
- Temps plein
- Salesforce
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Consultant(e) - Transformation digitale RH - People&Change - Ile de France
Sopra Steria Next —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Gestion de projet
Postuler rapidement
Chargé de communication
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Disponible le week-end
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Technologies de l'information
il y a 1 jour
Responsable développement des compétences F/H
Conseil Départemental du Val d’Oise —Cergy (95)
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Attaché de Presse F/H
Deloitte —Puteaux (92)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Sens de l'organisation
il y a 14 jours
Chargé de projets Insertion (h/f)
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Bureautique
il y a 1 jour
Attaché de direction - H/F
Ramsay Santé —Aulnay-sous-Bois (93)
- Temps plein
CHEF DE PROJET BHNS / TRAMWAY F/H
Ingérop —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- AutoCAD
- Ingénierie
- Master
Postuler rapidement
Responsable unité Gestion Administrative (H/F)
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Niveau Licence
- Bureautique

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Cadre référent au service des mineurs non accompagnés F/H

Hauts-de-seine -
Nanterre (92)

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Détails de l'emploi

Il y a 1 jour

Qualifications

Microsoft Office
Expérience en supervision
Niveau Licence
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Cadre référent au service des mineurs non accompagnés F/H

Référence : 26.1572

Cotation : A3 Expert niveau renforcé avec ou sans encadrement (qq personnes)

Catégorie

Attachés Territoriaux

Conseillers socio-éducatifs

Thématique

Social et Santé Publique

Pôle

Pôle Solidarités - Direction des Solidarités Territoriales - Service Evaluation des Mineurs Non Accompagnés

Votre pôle/direction

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle

Au sein du service d’évaluation des mineurs non accompagnés (SEMNA), vous êtes chargé(e) d’assurer l’évaluation des jeunes se déclarant mineurs et isolés, en garantissant leur mise à l’abri, la prise en charge de leurs besoins fondamentaux et leur orientation vers les dispositifs adaptés, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, judiciaires, sanitaires, éducatifs et sociaux.

Vos missions

Mise en œuvre de la procédure d’évaluation des MNA

Appliquer la législation en vigueur (loi du 14/03/2016 et circulaire du 31/05/2013) pour l’accueil et l’évaluation des mineurs non accompagnés (MNA), jusqu’à la décision d’admission, de refus ou de réorientation, en lien avec la cellule nationale de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ).

Pilotage et animation de l’équipe

Organiser et garantir la cohérence des actions du service en animant l’équipe, en assurant la coordination avec les orientations départementales et en participant aux astreintes de protection de l’enfance.

Organisation de la prise en charge globale des jeunes admis

Coordonner la mise à l’abri et la réponse aux besoins sociaux des jeunes (droits, santé, transport, aides financières), en lien avec les partenaires internes et externes.

Suivi administratif et orientation des jeunes

Superviser la gestion administrative des dossiers, l’orientation vers les services référents, et la mise à jour des outils de suivi (gestion relations citoyens (GRC), Solis AST/ASE, fichiers partagés…).

Veille réglementaire et représentation institutionnelle

Assurer une veille juridique et administrative, contribuer à la formation des équipes, et représenter le département dans les instances de pilotage et partenariales liées aux MNA.

Profil

Attaché territorial, ou à défaut contractuel, titulaire a minima d’un diplôme de niveau II, (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique),

Maîtrise du cadre réglementaire et des publics

Bonne connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance, du public MNA, ainsi que des dispositifs nationaux, départementaux et de droit commun (insertion, santé, scolarité).

Compétences relationnelles et d’accompagnement

Maîtrise des techniques d’entretien et d’écoute active, avec une capacité à gérer des situations complexes, urgentes ou imprévues.

Capacités décisionnelles et rédactionnelles

Aptitude à prendre des décisions, à les faire respecter, et à rédiger des actes administratifs motivés avec rigueur et clarté.

Organisation, autonomie et outils numériques

Sens de l’organisation, esprit de synthèse, maîtrise du Pack Office et des logiciels métiers (notamment Solis), avec une capacité à prioriser et à gérer les flux.

Leadership et travail en réseau

Capacité à animer une équipe, à travailler en transversalité et en partenariat, avec des qualités de négociation et d’adaptation.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment du « Quartz », situé dans le cœur de ville. Le Quartz est accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 4 avenue Benoit Frachon, 92000 Nanterre

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