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DESSINATEUR(TRICE) / GESTION DE PROJETS INDUSTRIELS BUREAU D'ETUDES H/F
EMC CONCEPTION —Tomblaine (54)
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Technicien.ne bâtiments - Unité collèges - Offre 3712 H/F - EC9876

Département Meurthe et Moselle
Nancy (54)

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 12 jours

Qualifications

Microsoft Powerpoint
AutoCAD
Niveau Bac
Permis B
Securité
Niveau Bac +2
Génie civil

Description complète du poste

Descriptif et missions

MISSION : Le la • Effectue des visites régulières sur les sites afin de surveiller et vérifier l’état du patrimoine bâti (y compris voiries et espaces verts) et recenser les besoins des utilisateurs

Etablit un recensement annuel des besoins, analyse les demandes et élabore la programmation des travaux en collaboration avec les utilisateurs et responsables de sites
Enregistre et traite les demandes de travaux urgents et les sinistres du quotidien
Organise les interventions des entreprises : rédaction des prescriptions techniques, plans, engagement des consultations d’entreprises, suivi administratif et financier des opérations, contrôle de la bonne exécution des travaux
Travaille en collaboration avec les directions territoriales et/ou centrales (infrastructure et mobilité, enfance-famille, logistique, …)
Est garant du respect des normes de sécurité en matière d’établissements recevant du public et code du travail
Apporte une expertise technique (évaluation des travaux à prévoir) avant prise de décision en matière d’achat ou de location de nouveaux bâtiments et met à jour la liste du patrimoine départemental
Apporte un avis technique sur les opérations du service grands projets, notamment durant la phase études
Renseigne la base de données patrimoniales pour les bâtiments dont il.elle a la charge et met à jour régulièrement les plans
Renseigne et met à jour l’état des lieux et le carnet de santé de son parc de bâtiments.
Instruit et gère les dossiers liés aux sinistres en lien avec le services juridique et assurances
Se tient informé.e et participe à la veille technologique et réglementaire au sein du service : formation professionnelle permanente MAJ concernant les évolutions techniques et réglementaires.

Spécificités

Nombreux déplacements sur le territoire du Département - Permis B indispensable
Possibilité d’interventions en urgence lorsque nécessaire.
Possibilité de faire partie de l’équipe d’astreinte de la direction de l’immobilier (5 à 6 semaines par an)

Référence de l'offre : a1e2qbo7jz

Profil recherché

Compétences techniques :

Etre titulaire d’un DUT en Génie civil ou formation équivalente
Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
Connaître la réglementation relative aux marchés publics et à la commande publique
Connaître la réglementation sécurité incendie dans les bâtiments accueillant du public
Maîtriser la réglementation relative à son domaine d’intervention, notamment thermique et amiante
Connaître les matériaux et les techniques de mise en œuvre
Rédiger des notes techniques
Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,…)
Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité
Maîtriser les logiciels DAO de plan et de dessin industriel (Autocad…)

Compétences relationnelles :

Etre capable de dialogue
Ecouter et négocier dans des contextes socioprofessionnels variés
Comprendre les besoins de son interlocuteur
Faire preuve de diplomatie
Savoir faire respecter des règles/des échéances
Animer ou conduire des réunions (chantier)
Déléguer et contrôler
Savoir rendre compte de ses actions

Compétences stratégiques :

Savoir poser un diagnostic
Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Savoir conduire une opération
Etre capable d’effectuer un contrôle
Savoir convaincre ses interlocuteurs

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 120 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Intégrée au sein de la Direction générale adjointe Ressources, la direction de l'immobilier (DIMMO) a pour mission :

La gestion du patrimoine départemental (bâtiments, routes, espaces naturels sensibles) afin de renforcer l'expertise nécessaire à la complexité croissante des dossiers et de mutualiser et rationaliser les moyens.
L’optimisation du patrimoine existant, la capacité à saisir les opportunités liées aux cessions et aux valorisations des sites et l’intégration des bâtiments dans une logique d'aménagement du territoire.
La construction, la rénovation et l’entretien en bon état d’usage du patrimoine bâti du Département, avec des objectifs de développement durable, par des opérations ambitieuses sur les consommations énergétiques, le recours à l’écoconstruction et en adéquation avec des usages en évolution.

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