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Gestionnaire de Parc HLM H/F
OMH du Grand Nancy —Nancy (54)
- 29 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- Services aux visiteurs
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Informaticien Gestionnaire de Parc IT : Mobilité, PC & Supervision (H/F)-2 Postes à pourvoir
OHS DE LORRAINE —Flavigny-sur-Moselle (54)
- Temps plein
- Informatique
- Niveau Licence
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Inventoriste / Auditeur en inventaire H/F
RGIS —Villers-lès-Nancy (54)
Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des…
12,31 € de l’heure
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Conseiller vendeur H/F
C2E —Nancy (54)
Répondre aux besoins de ta clientèle en leur proposant l’offre la plus adaptée ; Du dynamisme et l’envie de se dépasser. Un feeling avec la vente ;
De 1 801,80 € à 2 400,00 € par mois
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Gestionnaire de Parc HLM H/F

OMH du Grand Nancy -
Nancy (54)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein | CDD
29 000 € par an

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Titre restaurant
RTT
Intéressement

Qualifications

Service client
Permis B
Sens de l'organisation
Services aux visiteurs
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description de l’offre d’emploi:

Et si vous vous lanciez dans l’aventure logement social ? et plus principalement à l’OMh du Grand Nancy ?
Nous sommes un Office Public de l’Habitat implanté dans la communauté urbaine du Grand Nancy, nous comptons plus de 6500 logements et 110 collaborateurs.

Nous avons une place en CDI à pourvoir, nous recherchons notre futur(e) Responsable de parc HLM / Responsable Habitat Junior !
Notre vocation : Service d’intérêt général et outil efficace de la mixité sociale, nous permettons au plus grand nombre d’accéder à un logement !
Nos valeurs : Développer l’habitat, Renouveler l’urbain, Valoriser l’humain, Œuvrer pour l’environnement ! Vous avez le gout du challenge ?
Nos principes : Viser l’efficience, Diversifier notre patrimoine, Développer notre qualité de service en s’engageant au quotidien pour nos locataires

Description du poste :
CDD (jusque fin août) à 39h00 sur Nancy

Vos missions :

Coordonner, piloter et optimiser les activités de son site en assurant un rôle de conseil, d'assistance, d'information auprès des clients
Manager et veiller à la sécurité des collaborateurs qui lui sont rattachés (gardiens, agents d’entretien…), et assurer un rôle de conseil, d’information et de pilotage au quotidien
Représenter l’OMh du Grand Nancy dans les relations avec les clients et les partenaires
Garantir la relation client en apportant les réponses aux demandes formulées au moyen des différents canaux de communication (courrier, téléphone, mail…)
Réaliser les états des lieux d’entrée, de sortie, les visites avant échange, les visites conseil et les visites pour diagnostic suite à réclamations durant le parcours résidentiel des clients
Assurer la maintenance et l’entretien du patrimoine qui lui est confié selon les différents besoins rencontrés (site occupé, parties communes, espaces extérieurs…) dans le respect des budgets alloués :
Etablir les diagnostics et les demandes d’interventions inhérentes sur le patrimoine en arbitrant les délais de réalisation et les intervenants appropriés (interne/externe)
Engager et suivre les commandes de travaux (interne/externe), contrôler les délais de réalisation et réceptionner les travaux en assurant un suivi personnalisé auprès des clients
Manager les entreprises dans le cadre des interventions qui leur sont confiées sur le patrimoine
Garantir la propreté des immeubles en veillant à la conformité des prestations réalisées en interne ou en externe : réaliser les contrôles afin de mesurer la cohérence entre le niveau de propreté voulu et le niveau de propreté atteint
Participer au pilotage des différents marchés : assister aux bilans avec les prestataires, faire remonter les non conformités, être force de proposition sur les actions à engager envers les prestataires
Veiller à la prévention des risques liés au patrimoine et à la sécurité des biens et des personnes
Réaliser ou faire réaliser les contrôles sur le patrimoine selon les fréquences définies et les besoins, et suivre les constats jusqu’à leur traitement définitif
Engager les dépenses nécessaires dans le respect de la délégation de signature qui lui est donnée sous couvert de son responsable hiérarchique
Informer son responsable des troubles de voisinage majeurs (troubles santé mentale, situations atypiques…) pour déclencher l’interaction avec le Pole des Solidarités
Assurer au quotidien l’accueil téléphonique et physique selon les modalités définies
Gérer son planning conjointement tous autres Pôles le nécessitant dans le cadre d’activités transversales

Nombre d’heures hebdomadaires:

Profil recherché:

Niveau BAC+2/BTS ou expérience significative
Autonomie et sens de l’organisation
Esprit d’initiative
Sens du service client, de l’écoute et de la négociation
Réactivité face à l’urgence
Diplomatie
Force de proposition
Acteur de la dimension sociale de l’OMh du Grand Nancy
Discrétion (confidentialité)
Rigueur et sens des priorités
Esprit d’équipe
Permis B exigé

Avantages:

13ème mois
Titre restaurant
RTT
Complémentaire santé
Jours de congés supplémentaires
Forfait mobilités durables
Véhicule de service
Prévoyance
Intéressement
retraite-supplementaire
Participation

Horaires du poste:

Travail en journée

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