Chargé de contentieux locatif H/F
Erilia —Nîmes (30)
- De 2 000 € à 2 100 € par mois
- Télétravail
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Commerce
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- Temps plein
- Comptabilité
- Opportunités de carrières
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Chargé de contentieux locatif H/F

Erilia -
Nîmes (30)

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Détails de l'emploi

CDD
De 2 000 € à 2 100 € par mois

Avantages

Titre restaurant
RTT
Intéressement

Qualifications

Immobilier
Bureautique
Commerce
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Chargé de contentieux locatif H/F Nîmes

Présentation de l'entreprise

Avec 1 300 collaborateurs et plus de 90 700 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.

En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.

Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.

Mission

Nous avons besoin de vous pour renforcer notre antenne de Nîmes !

CDD d'1 mois (renouvelable)
Vous aurez pour rôle de recouvrir les loyers impayés des locataires présents et sortants. Vous réaliserez ponctuellement les visites à domicile, détecterez les situations sociales compliquées afin de les orienter et accompagnerez les locataires afin de faire baisser la dette locative.

Dans ce cadre, vos missions seront :

Recouvrement des créances :

Mettre en place une relation personnalisée avec les locataires concernés (entretien physique, téléphonique, visites à domicile...)
Rechercher et proposer toute solution visant à éviter l'expulsion : rechercher tout élément relatif à la situation sociale, financière et professionnelle des locataires en dette
Elaborer et suivre les plans d'apurement dans le respect de la réglementation
Assurer le suivi des dossiers de surendettement en lien avec la CESF
Détecter les cas pouvant bénéficier de l'aide sur quittance et du FSL en lien avec la CESF
Assurer le lien avec les cautions, familles, services sociaux et gestionnaires d'immeubles
Effectuer des demandes de signification des commandements auprès des huissiers dans le cadre de précontentieux

Gestion des contentieux :

Monter le dossier contentieux et assurer le suivi de la procédure jusqu'à son terme : règlement ou expulsion
Mettre en place les procédures d'exécution et les saisies (rémunération, compte bancaire, mobilier...)
Préparer les dossiers à présenter en audience et les transmettre à l'avocat
Garantir la conformité des procédures de voies d'exécution, le respect des formalités et des échéances.
Assurer la gestion administrative (saisie, courriers, conclusions, rapports, constats...)

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en immobilier, commerce, CESF ou comptabilité gestion
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un domaine similaire
Vous possédez des connaissances de base en recouvrement
Vous disposez de notions concernant le fonctionnement d'un bailleur social
Vous êtes à l'aise avec les fonctions de base en bureautique, la connaissance du logiciel Immoware constitue un véritable plus.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et votre adaptabilité

Déplacements à prévoir. Permis indispensable et véhicule de service.
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!

Informations complémentaires

Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :

D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, ainsi que d'une prime sur objectifs (valeur calculée selon votre classification).
Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant.
D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
De la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté, de 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.

Référence : CDCL/84A

Type de contrat : CDD 1 mois

Fonctions : compta, gestion, finance, audit

Rémunération : De 2 000 € à 2 100 € par mois

Télétravail : Partiel

Expérience : - 1 an

Qualification : Technicien/Employé Bac +2

Bienvenue chez nous !

Erilia accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. À l’écoute de votre bien-être, l’entreprise vous permet de conjuguer vie personnelle et vie professionnelle.

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