L’EPNAK est un établissement public gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org
Missions : Au sein du service formation de l’ESRP et sous l’autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur (trice) généraliste : conçoit, anime des actions de formation auprès de publics variés (notamment en situation de handicap) afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle.
A ce titre vous :
- Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques de formation de niveau 3 et 4 (Infrabac et Bac) permettant aux stagiaires d’être acteurs de leur formation et de leur parcours d’insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.
- Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) dans une posture professionnelle d’accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.
- Êtes référent de projets personnalisés (PP).
- Contribuez à l’évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.
- Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
- Assurez l’accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises qui les accueillent lors de ces périodes.
- Accompagnez les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel avec l’aide de l’équipe du dispositif Préparatoire par des tests de positionnement et des capacités d’acquisition, entretiens, ateliers (vous êtes à l’aise dans les tâches manuelles et pouvez accompagner des personnes dans la réalisation d’ouvrages simples), remises à niveau, enquêtes, exercices pratiques, stages et travail en autonomie.
- Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l’émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l’aide d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistant(e) de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmier(ère), chargé(e) d’insertion, éducateur(trice) sportif(ve)…)
- Participez à la coordination des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.
- Participez à des réunions d’équipe et institutionnelles.
Profil : Titulaire d’un diplôme Bac + 4 ou 5, la maîtrise des domaines mathématiques/scientifiques et du tertiaire est indispensable, vous possédez une expérience significative dans les domaines de la formation du tertiaire (comptabilité, gestion, RH). Une connaissance du champ du handicap et l’utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l’accompagnement seront de véritables atouts.
Compétences attendues : Maîtrise de l’outil bureautique – Organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d’analyse - Travail en pluridisciplinarité.
Vous appréciez le travail en réseau, êtes autonome et force de proposition.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animation, de convivialité et votre sens de l’écoute.
Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau III (sous condition de diplôme)
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Muret (31) - Permis B obligatoire et êtes mobile. Des déplacements mensuels sont à prévoir à Saint-Gaudens (1 journée) et Foix (1 journée). Des déplacements ponctuels (territoire Sud-Ouest) sont à prévoir également.
Avantages : Mutuelle Prévoyance Prime(s) Avantages CSE Mobilité interne Congés supplémentaires CET
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Référence de l’annonce : 2026-144
